全市机关事业单位工勤技能人员技师及以下技术等级晋升考核工作开始

             　　本报讯 记者宋雨航报道 根据《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》以及辽宁省机关、事业单位工勤技能人员技师及以下技术等级晋升考核有关规定，市人社局结合我市实际，开展全市机关、事业单位工勤技能人员技术等级晋升考核工作。　　工勤技能人员技术等级晋升考核实行分级实施。考核范围为机关事业单位在编在岗，且于2021年12月31日之前进入机关、事业单位，截至2022年9月30日未达到法定退休年龄且2020年起连续两年考核合格以上的工勤技术人员。机关、事业单位符合申报条件的人员，由所在单位及主管部门组织报名和资格初审。初审合格后，相关报名材料将被汇总上报至市人社局劳动和社会保障服务中心促进就业服务分中心职业技能鉴定科进行最终审核。报名截止日期为10月21日。　　考核内容由理论考试、实际操作考核两部分组成。晋级考核合格人员由市人社局印发合格证明（个人留存），并填写考核合格登记表存入个人档案。机关、事业单位工勤技能人员技术等级晋升实行考聘分开，岗位聘用等工作按有关规定执行。　　

责任编辑：李楠