杨村镇五项工程给力基层党建工作

      基层组织是党的执政基础。杨村镇党委紧紧围绕建设学习型、服务型、创新型党组织的目标，积极推进基层党建工作创新和党的组织制度建设，扎实开展基层党建“五项工程”，全面提高基层党建工作的科学化水平。

     一是实施党建项目化工程，培育党建典型群体。在巩固和发展“集成升级”行动成果的基础上，建立健全基层党组织晋位升级长效机制，在巩固杨村村、乡村干部学校、吴文忠、马彭等一批党建老典型的基础上，着力打造一批高标准、高质量的党建新典型，以典型的力量推动全镇基层党建工作实现新跨越。

      二是实施“领头雁”培养工程，提高农村干部素质。组织实施农村“领头雁”培训延伸计划，在3月底之前，完成农村“两委”干部和骨干党员学习贯彻十八大精神集中培训。拓宽培训渠道和层次，创新学习形式，扎实做好参训学员的培训辅导，确保学有所获。加强村级后备干部培养管理，按照“一职一备”的原则，拓宽农村优秀青年的选拔培养渠道，健全完善培养开发、评价发现、***考核机制，充分发挥党员干部的积极性和创造性，不断加强农村后备人才队伍建设。

      三是实施星级化管理工程，激发基层党建活力。按照“五好”标准，在全镇开展星级基层党组织创建活动，最高为五星级，通过科学设星、力促争星、严格评星、动态管理，使基层党组织创先进有方向、争优秀有重点，实现基层组织建设项目化、精细化，激发和保持基层党组织的生机活力。

      四是实施机制创新工程，提升基层党建工作科学化水平。创新基层党组织考评机制，进一步规范完善农村主干考评机制，积极完善年度目标责任考核评分办法，建立目标考核过程管理机制，力求评价结果客观公正，并充分运用好考核结果，把群众满意度作为考评基层党组织的重要依据，不断推进年度目标责任考核的科学化、制度化和规范化，促进基层党组织和党员干部更好地服务发展、服务民生、服务群众。同时，继续推进文建明工作法、支部书记“一述五评”工作法、十个一线工作法、农村支部“四议两公开两测评两把关两审核”工作法、基层站所十一项工作制度等，实现党的组织和党的工作“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一。

     五是实施帮扶增收工程，推进城乡统筹一体化。加强服务型党组织建设，扎实开展下乡住村和领导干部“访民生、知民情、解民事”活动，强化督促检查，确保下乡住村促农增收活动见成效。健全党员直接联系群众制度和结对帮扶制度，建立基层党组织和广大党员服务群众档案台账，积极推行“一站式服务”工作模式，实现服务群众常态化。加强大学生村官管理、使用、考核，继续推进大学生村官创业行动计划，落实大学生村官创业帮扶责任制，培养造就一批新农村建设骨干力量。 (程劲草  杨亚娟)