铁岭市交警支队车管所依托微信平台助推车驾管工作开展

    近年来，铁岭市交警支队车管所注重发挥微信短小、快捷、便利、易接受的优势，相继建立了“跃起动力”、“车管业务交流坊”、“ 铁岭深圳兄弟群”等近20余个微信群，并依托这些微信平台创新工作方式方法，助推车驾管等各项工作开展，现已呈现出落实工作行动快、效果好的可喜局面。

    一、依托各业务微信群推进各项业务工作开展。一是依托重点工作管理群推进重点工作。淘汰黄标车及老旧车辆、驾驶人网上自主预约考试等项工作，是部省局年度重点工作，为完成各项重点工作，车管所以业务科为单位相继建立了重点工作微信群，传达部省局要求，掌握工作进展情况，及时推进。档案综合科建立的以辖区大队领导及省市局、市环保局相关部门领导为成员的“黄标车淘汰工作”群，适时传达上级要求，通报各地工作进展情况，全力推进。驾驶人考试科建立的以全市驾校校长、交通局相关部门领导为成员的“驾驶人考试”群，及时传达部省局对驾驶人网上自主预约考试工作的要求和驾驶人考试工作的新规定新精神，确保此项工作如期完成。二是依托“业务交流坊”群推进常态化工作。车管所建立的以省局相关业务处长、县（市）区大队领导及车管所领导为成员的“业务交流坊”群，及时传达部省局对车驾管业务工作的具体要求，转发部省局各项业务工作通报，解决业务难题，规范推进各项业务工作。三是依托“铁岭深圳兄弟”微信群提升工作质量。深圳车管所是全国一等车管所，全面建设名列全国前茅，为学习其先进经验，车管所与其建立了友好车管所，并依托建立的“铁岭深圳兄弟”群，适时交流工作体会，探讨业务开展新办法新思路，促进了业务工作开展，提升业务工作质量和效率。

    二、依托通知通报微信群传达落实各级指示要求。一是依托以省局、支队相关部门领导与所领导及业务科长为成员建立的“省局通知通报”、“ 交警支队通知通报”群，及时接收省局及支队的关于贯彻落实各项工作的通知通报，并在掌握其相关要求及精神基础上，予以贯彻落实到各项工作之中，以此推进工作开展。二是依托建立的以车管所科以上领导及县（市）区大队车管所领导为成员的“车驾管工作通知通报”群，及时转发省局的各种通知通报，及时通知通报支队检查县（市）区大队车管所业务办理情况及相关要求，确保支队及车管所的相关要求及时落实到位。三是依托以所领导及正副科长为成员建立的“车管所通知通报”群，及时转发支队相关部门关于贯彻落实季节及临时性工作的通知通报，并结合车管所实际，提出具体要求，确保各项季节和临时应急工作得以及时完成。此外，车管所7个业务科都建立了自己的内部群，及时转发支队及车管所关于做好各项工作的通知通报及所领导的相关要求，确保做到全科人员在第一时间人人皆知。

    三、依托内部活动微信群丰富活跃警营文化生活。一方面，依托交警支队建立的“铁岭交警”、“交警宣传之家”等微信群，鼓励支持入群人员在及时“铁岭交警”等微信群里反映、宣传车驾管工作的同时，积极参加群里组织开展的诸如“两学一做”、“道路交通安全知识”、“法律知识”等知识抢答竞赛活动，据不完全统计，车管所有近百人先后加入了“铁岭交警”、“交警宣传之家”等微信群，并有多人在支队政治处组织的“两学一做”、“道路交通安全知识”、“法律知识”等知识抢答竞赛活动中取得好名次。另一方面，依托车管所建立的以全所人员为成员的“跃起动力”群，了解掌握所属成员的思想及家庭生活状况，适时交流工作体会，畅谈人生感悟，部署开展“两学一做”学习教育等主题教育活动，适时组织开展各种知识竞赛及文体活动，分享一些具有正能量的信息、文章及车驾管工作中的感人事迹。据统计，车管所“跃起动力”群现有成员96名，先后组织开展各种知识竞赛活动10余次，较好的丰富活跃了警营文化生活，增强了团队的凝聚力和感召力。