劳动人事争议基层调解组织建设工作启动

    从8月25日召开的全市劳动人事争议基层调解组织建设工作会议上了解到，由市人社局、司法局、总工会、企业家协会联合开展的全市劳动人事争议基层调解组织建设工作正式启动。

    自此，将在各乡镇街道建立健全具有劳动人事调解职能的劳动争议协调委员会，企业成立劳动争议调解委员会或中心，事业单位建立由人事部门代表、职工代表、工会代表和法律专家组织的人事争议调解组织，基层人民调解组织中设立劳动人事机构。各调解组织配备专职(兼职)调解员，聘请专家学者、律师、法律工作者。 

    同时，建立开放式社会化调解网络：以现有的乡镇街道劳动保障服务（所）和规模较大管理规范的企事业单位为突破口，首先建立完善的争议调解机构，发挥其调解组织在预防和化解矛盾纠纷时的便利作用，建立试点；发挥试点调解组织的示范作用，将基层调解组织建设推广到其他乡镇和中小企事业单位，实现以点带线，将调解工作深入到各乡镇街道和企事业单位内部；发挥各行业、各协会等其他社会组织在争议调解方面的作用，推动其他社会组织建立调解体系，穿插联动形成开放式社会的大调解网络。到2011年底全市将实现基层调解组织机构覆盖率60%以上，2012年底实现全覆盖。

    当日，银州区工人街道劳动人事争议调解中心举行揭牌仪式。

信息来源：铁岭日报

作者  张春喜