花坪旗帜领航党建工程筑造候鸟红色磁场

特约记者 张赣 通讯员 唐艳

近年来，花坪镇依靠人文、资源、气候、产业等方面的独特优势荣获“湖北省旅游名镇”“小西湖旅游度假区”“全国农业产业强镇”等荣誉。花坪镇以独具魅力的避暑资源，每年吸引大量外地游客到此避暑度假，形成独特的“候鸟”一族。为切实做好对候鸟党员和专家人才的管理和服务，充分发挥党员的先锋模范作用和专家人才的特长，助力全镇康养产业健康有序发展，花坪镇党委在全镇范围内实施“驿动红心·仙居花坪”党建工程，筑牢支部堡垒，实现党的组织和工作全覆盖，让广大“候鸟”党员有组织、有平台、有作为。

筑巢引凤， 让“候鸟”党员聚起来

“我是从武汉过来的，每年暑假我都会和老伴儿、孙子一起来花坪避暑。今年到花坪来，第一时间就收到花坪镇党委《致广大党员游客的一封信》和民宿设置温馨提示卡，我们也自觉地向小西湖党支部报到，参加组织生活。”说起实施“驿动红心·仙居花坪”党建工程，来自武汉的老党员李经宜赞不绝口。

据统计，每年夏天大约有5万左右外地人员到花坪避暑度假，其中有不少是党员。为做好游客党员的管理，花坪镇党委按照“不收党费、不发展党员、不接转党组织关系”的原则，遵循“组织关系一方隶属，参加多重组织生活”管理模式，通过组织找党员，党员找组织‘双找’的方式将“候鸟”党员们聚起来了，让候鸟党员能找到组织、参加组织生活、发挥党员作用，将管理服务理念贯彻候鸟党员工作全过程，用最实的举措，最佳的环境，最优的服务，为候鸟党员营造最舒心的“家”。

2022年以来，花坪镇建立联系、联学、联动、联治、联心“五联”机制，现已收录500余名“候鸟”党员信息。针对部分党员喜爱文化艺术的特点，成立“候鸟”艺术协会，并同步设立党小组，以艺术爱好为纽带把“候鸟”党员凝聚在一起。

因人施策 让“候鸟”党员动起来

在“候鸟”党员较为集中的小西湖村、田家坪村、花果坪社区、小坪村等，党支部提供专门场所建立党员活动中心，为“候鸟”党支部开展活动提供便利。“今年我们的‘七一’庆祝大会过得挺热闹的，有30多名‘候鸟’党员参与。”小西湖村党支部书记向开宏高兴地说。

花坪镇通过管理到位、学习到位、走访到位“三个到位”，做好“候鸟”党员教育管理和服务工作。

“七一”前夕，“候鸟”党员受邀参加党支部开展“七一”庆祝大会和7月支部主题党日。“这样的庆祝大会和党日活动形式新颖，吸引力强，既可以发挥我们的优势，又可以加强双方联系，希望以后多举办这样的活动。”“候鸟”党员高文忠高兴地说。为激发“候鸟”党员参加组织生活的积极性，候鸟党员与本地党员互学互进，功能性党小组发挥桥梁纽带和凝心聚力作用，创新学习方法，实现在相互学习中凝聚共识厚植友谊。同时，村党支部全部建立党员微信群，定期发布信息和学习资料、收集意见。对于年龄大，行动不便的党员，根据他们的意愿由村党支部整理学习资料，通过结对联系党员或民宿负责人将资料送达“候鸟”党员手中。

搭建平台， 让“候鸟”党员干起来

“候鸟”党员中有很大一部分都是有知识、懂技术的宝贵人才，为发挥他们的余热，高效利用他们的智力、人力资源，有效完善治理体系和提升治理能力。花坪镇开辟“西湖夜话”讲坛，组织机关企事业单位年轻干部，邀请老党员讲故事、讲党课，传授工作经验，提振年轻干部工作信心；组织民宿经营者、种植果农等，邀请专家人才讲授经营之道，培训技术，提升致富能力和专业水平。邀请候鸟党员参与“评理说事”活动，针对邻里纠纷，山林纠纷，债权纠纷，婚姻矛盾等，邀请有公检法司等领域工作经验的候鸟党员参加，听取意见和建议，提升矛盾纠纷化解率。通过不定时发布志愿服务需求，组织候鸟党员参与环境保洁、助弱帮困等志愿服务活动，助力基层治理。

接下来，花坪镇党委将继续把“候鸟”人才工作作为党委工作重点内容，引导候鸟人才为花坪镇经济建设建言献策、牵线搭桥、奉献力量，并定期开展候鸟人才交流研讨会，组织开展面向全镇教育、卫生、农业、旅游等领域的交流讲座和知识培训，建立点对点的知识供需链条，建立“群众点单、驿站派单、支部接单、人才履单”机制，为候鸟人才提供施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用。

责任编辑：普艺