深入一线解难题脱离会海增效率我市聚焦作风建设开新局

本网讯  通讯员程荣东    3月7日，在安陆市人寿公司驻李店镇陈庙村工作队的帮助下，10多个贫困户发愁多日的300多公斤荸荠全部卖光。走访得知村里贫困户采收的荸荠因家里无人售卖的情况后，工作队组织发动单位员工前来购买，解决了卖难问题。

进农家，解难题；访企业，看生产；碰头会，忙调度；送岗位，送服务……新春伊始，安陆各级党员干部按照“抓纪律、抓作风、抓工作”为新年开好局的要求，收心聚力撸袖干，迅速以饱满的热情投入工作，以务实的作风奋力实现各项工作开门红。

安陆把2019年作为“干部能力提升年和作风深化年”，制定出台细化实施方案，以实打实、硬碰硬的举措，有效解决党员干部能力不足、担当意识不强等问题，坚决向不学习、不作为、慢作为、乱作为宣战。为让干部从文山会海中解脱出来，安陆市严格控制开会规模及时间，只开有用的会、解决问题的会，“打包”开会已成常态，只发管用的文件，让干部的精力用在抓落实上。

同时，安陆市大力推行工作在一线开展、决策在一线贯彻、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验、作风在一线转变的“一线工作法”，让干部深入一线问民情、解难题。2月11日，节后首个工作日，简短紧凑的三级干部会议后，市委书记刘敏、市长胡明刚就走进航达科技、中科铜箔等企业车间，仔细询问企业生产经营及年后开工、用工等情况，现场办公帮助解决用工、融资等困难。

全市各乡镇及市直部门结合实际，以现场会、走访调研等形式迅速跳出“年事”谋发展。人社部门巡回到各乡镇赶“劳务大集”，把8000个就业岗位送到贫困户家门口。棠棣镇按照“一企一人一策”，班子成员进园区、访企业、摸实情、解难题，大北农饲料、湖北富棣田纺织、湖北晶聚利精密组件等重点企业产销两旺。对接省委“一芯两带三区”发展战略，2月18日，全市重大项目集中开工仪式后，各包保项目专班和项目秘书一切围着项目转，盯着项目干，确保一季度开（复）工52个重点项目落实到位。各级各部门谋发展、求突破的劲头足了，处处呈现出人心思进、干事创业的喜人景象。