听说读写丨漳河镇着力铺设年轻干部成长快车道

近年来，漳河镇高度重视年轻干部的教育培养，不断拓宽培养渠道，创新培训形式，聚焦“听说读写”从多角度着手为漳河镇广大年轻干部打造全方位培养和展现自我风采、提升锻造能力的广袤平台，着力铺设年轻干部成长“快车道”，激励年轻干部奋发作为、锤炼本领。

以“听”为先导，发动“听”调研，运用“听”平台。为进一步提升年轻干部“听”的基本功，漳河镇安排年轻干部包村包户，将年轻干部放到项目征收、综治信访、乡村振兴等工作一线，让年轻干部深入走进群众、做好听众，听民意、记民情、解民忧。此外，充分运用学习强国、法宣在线、干部教育在线等平台，紧跟时代脉络，筑牢思想根基，扎实开展***新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等重要内容的常态化学习。

以“说”为驱动，开设“说”课堂，组织“说”心声。为进一步提升年轻干部“说”的基本功，漳河镇每月开设“年轻干部大讲堂”，全镇年轻干部轮流做主讲人，将干部培养同业务交流、图书分享相结合，进一步激发了年轻干部干事创业热情，目前为止，讲堂已举办至第8期。此外，每季度组织开展年轻干部集中谈心谈话会，鼓励年轻干部抒发想法、表达观点、交流心得，党政班子定期同干部进行分批式全覆盖谈话，通过扎实开展谈心谈话，及时了解年轻干部的新想法、新思维和新动态。

以“读”为依托，召开“读”座谈，开展“读”分享。为进一步提升年轻干部“读”的基本功，漳河镇组织年轻干部每月至少开展2次“夜学”活动，围绕争创学习型机关、培养实干型年轻干部这一目标，召开读原文座谈，由年轻干部轮流领读《***谈治国理政》等重要文献，在全面领读中，引导年轻干部在原原本本读原著、联系实际悟原理上下功夫。此外，为培养年轻干部“好读书、读好书”的良好习惯，年初镇党委向全体年轻干部发出了“心愿书单”征集令，根据书单内容为每名年轻干部采购12本心愿书籍，每月开展一次读书分享活动，切实推动“书香漳河”建设，引导年轻干部从读书中获得新知，在阅读中学深悟透、融会贯通、真信笃行，实现自我价值。

以“写”为抓手，制定“写”制度，打造“写”队伍。为进一步提升年轻干部“写”的基本功，漳河镇出台了《漳河镇信息报送工作考核办法》，对稿件内容、质量、数量进行严格要求，实行“信息通报制”，通过周督促、月通报等形式，对年轻干部“定任务”“压担子”，推动信息报送“增量提质”。同时，注重强化干部写作能力培养，打造写作队伍，通过邀请专家授课、开展信息培训会和交流会等，解读学习优秀稿件，分享写作心得和技巧，让年轻干部在交流观摩中学写结合，锤炼写作能力，形成互促互进的良好氛围。