以用为本浠水人事考试突破传统方式采取现场实际操作进行面试

11月7日，立冬，浠水迎来了第一场冬雨，气温骤降，冷风肆虐，在花涧谷的景区内，8位身穿黄色雨衣的考生肩扛***机，或手拿平板电脑，或手拿手机在认真地拍摄。每名考生旁边都配有两名监考人员，帮考生打着伞，拿着秒表帮考生计时，并帮着考生拎着考生专用包。门口有两名总计时监督员，四名特警手持执法记录仪在现场巡逻。整个拍摄场地除了风声、雨声，很安静，在场的每个人都在屏息凝神，有的考生虽然被冻得瑟瑟发抖，可依然一路小跑，好让自己拍摄的素材更多一点儿，更好一些；随行的监考人员不顾自己是否会淋湿，鞋子是否浸水，陪着考生也是一路小跑，打伞的打伞，拎包的拎包。整个现场秩序井然，纪律严明。“报告，××号考生拍摄外景结束。”“××号考生面试拍摄时间时长××分钟，请考生确认签字。”

这是浠水县组织人事考试以来，第一次采取以现场实际操作形式面试。

随着招考单位对人才要求的不断变化和提升，更多的岗位需求更专业的技能人才。此次考试工作得到了招考单位，县融媒体中心的大力支持，为这次考试购置了一批统一型号的全新的拍摄设备和制作设备以备考生使用，确保本次实操面试的公平和公正。在考生出外景拍摄回来后，还给考生和随行监考人员准备了热热的姜汤和一次性拖鞋，暖身更暖心。县人社局党委高度重视，抽调了一批经验丰富，政治思想过硬的党员干部参加了这次考务工作，不惧风雨，以高度的责任感充分发挥“店小二”精神，给考生提供了优质服务，更从程序上保证了考试的安全，维护了人事考试的严肃性和权威性。

县融媒体中心负责人说：“县人事考试中心急招考单位之所急，通过专家反复论证，才有了这次面试形式的改变，我相信我们这次一定能选出最合适的人才，能立马上手开始工作，缓解我们融媒体中心目前急缺技能岗位人才的需求。”考生杨某说：“虽然我的学历和毕业院校不占优势，但是这次考试考的是实际操作，我还是很有信心的。如果这次考试我没有被录取，只要明年还是考实操，那我明年还会来浠水参加考试的。”

随着深入贯彻******在中央人才工作会议上的讲话精神和对职业教育、技能人才工作的***精神，要求事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，“以用为本”将是今后招考单位用人要求的新的发展趋势。浠水县人事考试中心也将持续提升人事考试中的考试方法和技术含量，最大限度地为技能人才制造机会，提供平台，助力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会环境。