公安县探索解决劳动争议纠纷新途径

近日，公安县劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”到公安县某企业实地调解，由企业管理人员、职工代表参加旁听，仲裁员严格按照庭审要求和程序，经过一个小时庭审和调解，最终劳动者熊某与企业达成调解协议。

为积极构建和谐劳动关系，进一步优化营商环境，公安县仲裁院以便民、高效为出发点，以劳动仲裁走进企业实案宣法的方式开展现场庭审，以案释法、以审普法，使劳动争议调解仲裁工作更加深入基层、贴近民众。

近年来，公安县仲裁院积极探索解决劳动争议纠纷的新途径新方法。一方面通过安排资深骨干仲裁员进入企业宣传劳动法律法规，公开审理劳动争议案件等举措，通过阳光透明公开审理案件的方式，面对面、零距离开展法律宣传活动。另一方面充分发挥乡镇劳动人事争议调解委员会和乡镇派出庭作用，按照属地管理原则，将案件先行在调解委员会作出调解，为全县用人单位和劳动者提供靠前服务，最大限度把劳资纠纷解决在基层。