报名延长两天公开选聘帮办代办人员

　　夷陵区政务服务和大数据管理局2020年公开选聘帮办代办人员已从7月6日开始。由于本次招聘吸引了全区人员大量关注，为方便考生报考，经研究决定，将本次报名时间延长两天，7月11日（周六）、7月12日（周日）上午8:30至17:30。请大家抓紧时间，合理安排，按要求在规定时限内报名。

　　报名地点：夷陵区政务服务中心201、202办公室（发展大道111号夷陵国际）。

　　咨询电话：0717-7838709。

　　特此公告。

　　 宜昌市夷陵区政务服务和大数据管理局

　　 2020年7月9日
 

　　夷陵区政务服务和大数据管理局公开选聘帮办代办人员公告

　　为推进放管服改革，优化营商环境，落实上级关于今年年底前全面实行一窗式改革的任务，根据工作实际需要，现面向全区在岗的非在编人员选聘帮办代办工作人员15名，公告如下：

　　一、岗位及职责

　　1.政务服务帮办代办工作人员15名；

　　2.岗位职责：负责夷陵区政务服务大厅导服、投资项目及商事登记服务、综合服务、窗口受理等工作，为办事群众和企业提供咨询、帮办服务。

　　二、范围及条件

　　（一）范围

　　夷陵区机关事业单位现统计在册的在岗非在编人员（公安系统、卫健系统、综合行政执法系统除外）。

　　（二）条件

　　1.年龄30岁至40岁（1980年1月1日至1990年1月1日出生）；

　　2.大学专科及以上学历，不限专业；

　　3.形象好，气质佳，身体健康；

　　4.普通话标准，熟悉接待礼仪，能熟练操作计算机；

　　5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通协调能力强，热爱政务服务工作；

　　6.同等条件下优先录用中共党员。

　　（三）有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除***党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.正在接受立案审查的人员;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　7.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、选聘程序

　　（一）发布招聘公告。通过夷陵区人民政府网站发布公开招聘公告。

　　（二）报名方式。本次公开招聘采用现场报名方式。

　　（三）报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年7月6日至7月10日，上午8:30至12:00、下午14:30至17:30，7月10日下午17:00报名截止。

　　2.报名地点：夷陵区政务服务中心二楼202室（发展大道111号夷陵国际）。

　　3.报名须知：报名时须携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份，2寸正面免冠彩色照片2张，银行征信记录（银行个人信用记录报告打印地址： https://ipcrs.pbccrc.org.cn/ ）,并填写报名登记表。登记表中填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　4.资格审查：报名的同时进行初审。由工作人员提出初审意见，经区政务服务和大数据管理局集体讨论后，确定笔试人员名单。

　　（四）笔试

　　1.笔试内容：主要考察政策理论、文字写作等方面的基本素养。

　　2.笔试方式：采取闭卷方式进行，笔试满分为100分。考生须持二代居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　3.笔试时间地点：笔试时间及地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

　　4.笔试查询：笔试成绩在夷陵区人民政府门户网站公告。

　　（五）面试

　　1.面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数。面试人员名单将在夷陵区人民政府网站公布。

　　2.面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

　　3.面试要求。考生须持二代居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　4.面试时间地点：另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

　　（六）综合成绩计算。按笔试成绩×30%、面试成绩×70%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩将在夷陵区人民政府网站公告。

　　（七）体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，在县级以上综合医院进行体检（含核酸检测），费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）公示。体检合格并经招聘单位审查同意后，确定为拟聘用人选，在夷陵区人民政府网站面向社会公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

　　（九）岗前培训。公示期满无异议的，组织参加岗前培训。培训合格，方可上岗试用。

　　（十）劳动合同及相关待遇。拟聘人员与夷陵区政务服务和大数据管理局签订劳动合同，纳入非在编管理。试用期一个月，试用期不合格，解除劳动合同。月待遇5000元（含社会保险及公积金），单位提供工作餐，享受工会会员福利。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　本公告由夷陵区政务服务和大数据管理局负责解释。咨询电话：0717-7838709。

　　夷陵区政务服务和大数据管理局

　　 2020年7月6日

　　夷陵区政务服务和大数据管理局选聘工作人员报名表.docx