襄阳日报警色不改勇担当风雨兼程护平安

　　电诈发案同比下降28.***%，精准止付1146.32万元，刑事案件、侵财案件、电诈案件破案率同比分别上升61.18%、33.07%、24.82%。

　　全年无命案，无交通、消防、治安较大以上事故发生……翻开高新公安2021年的成绩单，守护辖区平安稳定是全体公安民警辅警踏踏实实干出来的。

　　过去一年来，高新公安紧扣建党百年安保主线，统筹推进战疫情、防风险、抓整顿、护发展等各项工作，勇当护航辖区经济高质量发展的排头兵，奋力交上让党和人民满意的平安答卷。

　　“智慧警务”提档升级，规范化执法守护一方人民平安

　　警务要固本而谋远，机制要联动和创新。高新公安分局靠前谋划，建成全市第一家电子物证实验室。侦办急难险重案件时，调取证据、撬开嫌疑人的嘴，民警又多了一个“杀手锏”，省公安厅对此高度肯定。

　　分局指挥调度大厅与合成作战中心整合优势资源成立“情指勤舆”一体化作战中心，“打击、整治、维稳、防控”情报一体研判越发精准全面。这支实战中的“穿云箭”全年共研判、推送、处置各类预警信息近3万条，提供案件线索98起，协助抓获违法犯罪嫌疑人56人。

　　以“雷火2021”“7·25”专项行动为牵引，高新公安分局开展案件串并侦查，全面提升打处效能，严打各类突出违法犯罪，尤其是群众深恶痛绝的传统盗抢骗和黄赌毒违法犯罪，全年刑事破案率同比上升105.44%。

　　由20人成立的反诈中心整合优质的刑侦和网安资源，通过“1＋6＋N”工作模式（反诈中心＋6个派出所反诈工作室＋N个单案作战单元）联勤联动，全年破获案件117起，同比上升254.54%，累计止付金额1146.32万元、冻结金额7248.88万元，追缴返还受害人资金259.69万元。

　　着力打造“‘双报到’＋反诈夜校”“手抄报＋画报展览”“警示片＋财务提醒”“开胃菜＋快递新衣”四张反诈“名片”，2021年全区电诈类警情同比下降35.41%。

　　全局持续深化执法规范化建设，强化接处警源头规范，开展派出所办案区、案管室、涉案财物室问题隐患专项整治，建设5个派出所“两室一区”；6个派出所配齐法制专员，完善全闭环监管机制，每日推送执法问题，***督办、限时清零；每周梳理检法各类文书，研判风险、堵塞漏洞；每季开展执法质量考评，压实各级执法办案责任。

　　扎实推进政法队伍教育整顿，精准运用“四种形态”排查整治顽瘴痼疾27个，队伍纪律作风得到大转变。2021年，全局152人受到表彰奖励，涌现出“破案能手”杜涛、“反诈尖兵”张希、“岗位标兵”王俊玲等一批先进典型。

　　“紫贞模式”激发基层活力，打造高新社会治理创新样板

　　“让群众安装注册‘国家反诈中心’APP，骗子一打电话，民警就会立即提醒群众！”2021年4月11日晚，紫贞派出所党群服务中心灯火通明，30多名辖区“双报到”党员、社区网格员、内保单位负责人正在接受“宣防夜校”的反诈培训。

　　基层警务神经末梢向居民小区延伸，辖区安全防控网越织越密。去年4月16日至6月30日，紫贞派出所辖区电诈发案同比下降47％，环比下降62％。

　　一所夜校抓宣防、两警驻居强基础、三步联调促和谐、四级巡防保平安……紫贞派出所坚持发展新时代“枫桥经验”，探索出的“紫贞模式”成为高新警方党建引领基层社会治理的创新样板，并在全区推广。

　　依托与街道办、社区、村委会建立的“现场调处、联合化解、***督办”三步联调机制，各个派出所对辖区所有矛盾定期交、定期结，形成处置闭环。2021年，高新公安分局矛盾纠纷化解率达98.2%。

　　“王师傅，您儿子如果从外地回来，记得提前告诉我啊！”刘集办事处驻村辅警唐相林自上岗以来，坚持每天走街串巷，了解民情民意。村民们每次见到他，都会热情地跟他说村里的生活日常。这样一来，辖区有点风吹草动，唐相林总能第一时间收到消息；谁家有纠纷矛盾，他能立即***调处；遇到重大风险，他会及时上报，联合综治部门妥善化解。

　　45个社区和13个行政村实现“一居一警、一村一辅”全覆盖，体量较大的15个社区额外增配1名专职辅警，3个农村派出所各配备1名专职驻村民警。

　　48名社区驻村民警和13名驻村辅警全部进村（居）“两委”班子，构建了联动联治大格局，进一步提升了基层社会治理能力。

　　2021年，驻村辅警共排查信息600余条，化解各类矛盾纠纷932起，全区没有发生民转刑案件，命案实现零发案，农村地区电信网络诈骗、殴打伤害发案同比分别下降81.8%、37.5%，“一居一警、一村一辅”工作考核取得全市第一的好成绩。

　　营造便民法治环境，高效服务全区经济发展

　　法治是最好的营商环境。作为汽车、高科技等企业的聚集地，高新区工业园、商圈、涉外企业众多，助力全区经济在法治轨道上行稳致远早被列入高新公安分局重点工作任务清单。

　　去年5月，治安大队民警在辖区走访时，发现华斯特公司负责人欲言又止，便主动询问是否有难处。该负责人说：“外籍专家在隔离，期满后再给他们办证，居留期限就到了，专家无法参与重点项目研发……”

　　“别着急，企业为防疫付出，我们为企业想办法！”了解问题后，民警的回复让企业感觉很暖心。

　　治安大队立即收集有类似情况的企业名单，上报市出入境管理支队核实，并及时联系外侨部门。确定企业符合“一窗通办、容缺受理”政策后，警方立即开通绿色通道，在最短时间内为企业办理居留许可，让企业研发项目无后顾之忧。

　　快打严打涉企违法犯罪案件的同时，警方以“找堵防”专项行动为抓手，持续开展学校、水电油气、涉危涉爆、道路交通等重点企业、重点领域、重点场所安全隐患大排查1131次，举办应急演练9次，有效防范化解各类风险隐患，圆满完成23场平安稳定硬仗和15次重大警卫安保任务。

　　深化“放管服”公安改革，积极推进新生儿落户“一事联办”，全年共办理新生儿落户“一事联办”业务355起；擦亮“国际人才服务港”品牌，进一步优化机制流程，压缩办证时间，提高服务效率，全年办理外国人签证、停居留证件417人次，提供相关咨询服务1000余人次，为企业外籍高层次人才办理居留许可173人次。

　　推动“治堵、治污、治乱”交通整治行动走深走实，全年无任何较大以上交通事故发生。

　　织密织牢常态化疫情防控网络，以严防输入为重点，开展监测预警、流调溯源，实现闭环管理，最大限度降低传播风险，坚决扎紧高新疫情防控篱笆。