冷集党建引领构建党建X工作格局

　　谷城政府网消息　在乡村振兴、三大攻坚战等各项重点工作的交汇期，冷集镇坚持党建与日常工作“两手抓、两手硬”，实行“党建+X”的工作模式，充分发挥党建引领作用，各项工作得到了有效落实。

　　“党建+X”，学习教育是基础。冷集镇认真学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及******视察湖北***精神，以支部主题党日和“三会一课”为重要平台持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了中心组理论学习“课程表”，每月至少召开1次中心组理论学习，并及时对中央的决策及省市县委的部署要求进行传达学习，紧跟党组织步伐。今年，全镇60个基层党组织分别召开了2018年度组织生活会和年度民主评议党员，召开支部主题党日活动360场次，党组织书记讲党课120余场。按照中央和省、市、县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的要求，全镇基层党组织正在高质量开展主题教育。为解决村（社区）干部本领恐慌的问题，该镇组织各村（社区）干部前往西峡、宜城、兄弟单位等地进行学习，把“照镜子、找差距、促发展”常态化、长效化。

　　“党建+X”，建强班子是前提。冷集以加强支部建设目的，探索好村领差村、强村带弱村、富村带穷村等办法，以点带片高标准推进“五强创示范”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以加强村支书队伍建设为重点，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村一把手队伍。以优化结构标准，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，保持村班子队伍“一池活水”。2018年村（社区）两委换届，冷集通过派聘、大学生村官进班子等方式，全镇39个村（社区）调整党支部书记15名，新进“两委”班子成员44人。换届后，村社区两委干部年龄结构和学历层次均得到优化。

　　“党建+X”，发挥党员作用是重点。“做给群众看，带着群众干。”针对队伍老化、青黄不接、教育管理难等问题，结合“两学一做”、“三会一课”学习教育，进一步拓宽农村党员来源渠道，注重从农村致富能手、退伍军人、返乡创业就业人员中选拔培养发展党员，加大在青年农民中培养和发展党员力度，加强党员教育管理。鼓励党员带头发家致富做示范，带头学习技术，带头发展产业，带头脱贫奔小康；鼓励党员主动与贫困群众结成对子，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶，激励贫困群众心热起来，行动起来。如塔湾村金丝皇菊种植、黄桃基地建设均是首先做好党员工作，以党员带领群众积极参与到发展规模性种植中。

　　“党建+X”，压实责任是关键。各项工作的落实离不开责任的先导。为解决个别干部“不想为、不愿为”问题，冷集通过完善考核机制、落实容错纠错机制，实行双向激励，倒逼全镇干部主动担责、敢于作为。深入贯彻落实“基层减负年”要求，进一步精简了会议、发文、检查、考核，让全镇干部把更多的精力放到出成绩上来。截止上半年，全镇各类发文减少25%，会议减少24%。

　　“党建+X”，发展产业是核心。产业永远是发展的基础，如果缺乏产业支撑或者产业凋敝，乡村振兴、脱贫攻坚等工作就会成为空中楼阁。冷集高质量完成“集体经济清零”行动，制定了“三个一”任务，即：新上一个发展经济项目、新建一个民生项目、提供一条有效招商信息，各村（社区）围绕清产核资、流转土地、种植养殖等项目均完成了“三个一”任务。今年冷集以“四方会商”为契机，由村（社区）两委、驻村干部、驻村工作队、村民、能人、大户、新型农业经营主体研究会商，充分吸收各方面意见，各村（社区）均确定了主打产业。