赫章县运用干部纪律作风扫码评价倒逼干部担当作为

    为强化干部纪律作风建设，推进窗口行业专项整治，赫章县运用“干部纪律作风扫码评价“倒逼干部担当作为，推动全面从严治党向纵深发展。

    一是压紧压实主体责任。倒逼各乡（镇、街道）党委（党工委）、县直各部门党组（党委、党工委）切实扛起管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，把作风扫码评价工作作为改进干部作风、提高服务质量和整治形式主义、官僚主义的有效手段，主动接受群众监督，集中解决干部在工作中庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚不务实等问题。

    二是聚焦重点工作领域。加强窗口单位干部职工纪律作风整治，切实加强干部职工职业道德和责任意识，提高单位的服务质量、规范服务行为，不断提升人民群众的获得感和满意度，以监督倒逼责任落实，切实转变干部职工作作风。

    三是加强监督检查。聚焦监督首则，强化明察暗访，把干部纪律作风评价工作作为整治形式主义、官僚主义的重要抓手，对不按要求张贴二维码，规避群众监督等问题，督促相关单位及时整改；以监督促进作风扫码评价工作落到实处，切实动员民力，保障民众监督，让服务窗口四风无处遁形；对核实处理的典型问题进行通报曝光，推进全县干部作风持续向好发展。

    2019年，新系统启用以来，全县共有184个单位1727个科室（窗口、部、中心、站、所、村居）纳入作风评价范围，截至2019年5月底，群众对各单位干部纪律作风在线评价共6749条，其中，评价“满意”的6572条，占97.38%；评价“较满意”的153条，占2.27%；评价“一般”的3条，占0.04%；评价“不满意”的20条，占0.31%。23条负面评价中，现已处置8条，有15条正在核实处置当中，纠正整改问题3个。（县委办 文鹤）