长汀推动三个一批促就业扶贫

　　长汀县童坊镇双桥村贫困户刘美思，爱人去世，一女一儿分别读大学、小学，生活窘迫。镇里帮他安排做村级河道保洁员，从7月份起，月工资从500元提高到1500元，儿女读书生活费用由乡贤负担。刘美思脸上露出了笑容。

　　这是长汀县精准帮扶就业扶贫的缩影。围绕“就业一人，脱贫一户”，依靠稳定的收入来源帮助贫困户脱贫致富，重点推动“三个一批”，促进贫困劳动力转移就业。

　　围绕“就业一人，脱贫一户”，依靠稳就业收入帮助贫困群众脱贫致富。长汀县重点推动“三个一批”，助力就业扶贫。

　　一是引导一批走出去，推荐贫困劳动力到企业就业。通过“春风行动”、“百日行动”、送岗下乡、专场招聘会等活动，集中组织贫困劳动力进厂务工。2019年，全县举办大小招聘会25场，其中举办贫困劳动力专场招聘会3场。截至目前，全县建档立卡贫困劳动力实现就业8139人，就业率达94.08%，其中通过推荐主导产业就业6701人，占77.08%。河田镇下修坊村贫困户刘桥木被推荐到长汀盼盼食品从事电商打包工作，月收入4800元，今年，长汀盼盼新吸纳14户贫困户就业。

　　二是支持一批留下来，扶贫车间吸纳就业。全县初步统计，河田、策武等8个乡镇共建立高优产业、棒垒球、服装、数据线加工等扶贫车间10余个，吸纳建档立卡贫困劳动力就地就近就业120余人。特别是在县级集中安置区设立扶贫车间，解决部分需要在家带小孩、照顾亲人等建档立卡贫困妇女的就业难问题。

　　三是兜底一批保基本，设立公益性岗位。对因病、因残、缺劳动力的贫困户家庭，优先安排兜底保障。结合人社部门职责，积极协调交通、水利、民政、林业等行业部门，开发护路员、保洁员、河道专管员、护林员等公益性岗位166个，用于安置年龄较大、行动不便的建档立卡贫困劳动力，极大地拓宽了贫困劳动力就业渠道。