威宁四项举措选拔新兵

　“臧永春，10分11秒；余飞翔，10分58秒……”近日，威宁人武部预定新兵役前教育训练场上，准新兵们正在进行3000米跑体能考核的紧张角逐。

　　威宁县地处云贵高原，威宁籍士兵身体素质好，适应能力强，志愿到高原部队服役的愿望强烈，是省军区划分的高原兵一类储备区。

　　如何挑选激励新兵？威宁县征兵办公室从四个方面着手：

　　教育引导方面，结合役前教育训练，组织预定新兵学习卫国戍边英雄群体先进事迹，全面客观介绍高原部队情况，将荣立二等功以上及获战区级以上表彰的同志名录和事迹载入威宁县志，并将其光荣事迹制作成征兵宣传片在媒体平台播放宣传。

　　兵员预储方面，以抗疲劳、抗缺氧、超负荷能力为主要条件，将具有高中以上文化程度的青年作为定向征补主体对象，把12所高中和中职学校纳入“预征班”建设范畴，对学生适当组织体能格斗训练。

　　优待政策方面，积极协调县委、县政府每年拨付1200万元资金重点用于高原兵及大学生家庭优待，并根据学历层级、服役年限、部队贡献等情况，退役后重点补充到专武干部、基层政法干警、“兵支书”等队伍。

　　退役管理方面，建立高原兵退役数据库，对退役5年内的高原兵逐人登记，在位人员编入基干民兵统一管理，确保遇有突发情况召得回、用得上。

　　役前教育训练期间，威宁县人武部加强“扎根高原、戍边卫国”专题教育，适当安排高原抗疲劳、抗缺氧科目训练，提高入伍适应能力。

　　“目的是把身体素质好、思想品质优的青年挑选出来，到部队锤炼成为捍卫国家主权的高原勇士。”威宁县人武部部长富明说。