探寻真如这个90后书记的工作密码无奋斗不青春

自2012年毕业后，“90后”小伙子鲁德中至今已经扎根真光二居民区九年了。

九年中，他先后担任了社工、居委会主任、居民区党总支书记，他常说：“居民区是连接政府和居民之间的一座桥梁，我们要做居民心中最贴心、负责任的守桥人。”

“90后”做了社区干部，让人有些惊讶，大概是因为那时“居委会干部都是大妈”的刻板印象太深入。但随着时间的推移，鲁德中凭借着一腔热血和沉稳老道的办事能力，征服了越来越多居民的心。

认识他越久，越能感觉到他的工作方式和方法都很老练，我们小区居民对他评价都很高，大家都说这个男娃这么年轻，工作方法这么老道，给大家带来的获得感、幸福感足足的！

解决停车难题

把工作做到居民心坎上

停车难一直是老旧小区最大的难题之一，在真光二居民区也是如此。小区有近2000户居民，“晚上下班回来经常没有地方停车！”“小区停车位不能满足我们的需求啊。”鲁德中经常收到居民这样的反馈。

他深知这是居民区发展的一大难题，也不失为更进一步拉近和居民关系的契机。借助当时创城的东风，鲁德中以“红色议事厅”为平台，坚持党建引领，围绕小区存在的停车乱象，通过深挖、整合、“管理”出了更多停车位，有效缓解了停车难题。

“在充分听取居民意见的基础上，我们借助小区综合修缮和雨污水分离等工程，对小区停车位进行了重新规划和调整。”此外，鲁德中多次组织召开“三位一体”座谈会，最后商定将长期黄土裸露的绿化和多余空地改造成停车位，将原本近200个停车位增加到400余个，大大减轻了居民的停车压力。

值得一提的是，鲁德中还充分进行外部整理，依托区域化党建联盟，充分挖掘整合资源，在小区周边共建单位中增设“潮汐”车位100余个，有效解决了小区居民晚归“一位难求”的问题。除了划设停车位，鲁德中亦注重长效管理机制的建立，通过小区进出口单循环、“三证合一”办理停车证等措施释放30余个停车位。

停车问题得到有效缓解，居民们纷纷夸赞道，“这个年轻小伙子，还真有一套自己的办法！”

创新方式方法

打造共治共享新格局

鲁德中年纪轻，他明白自己更应该发挥作为“90后”的优势，用创意和干劲去弥补年龄和经验方面的劣势。

他善于运用信息化手段。2018年，鲁德中为小区注册了微信公众号，帮助这个“老龄化小区”里的阿姨爷叔们追赶上数字潮流，更便利地查看街道、居民区的新闻。

开设至今，公众号的粉丝已超1500名，经常浏览小区公众号成为真光二居民区居民们的习惯。

在社区治理中，鲁德中特别注重基层力量的激活和志愿者的参与，着重带动多元主体进行协同治理。

他领头成立真聚邻——铜川路市容环境卫生责任自律组织，让居民区的沿街商铺签订《自治管理公约》，打造党建示范街区，实现周边商户与居民、工作人员的共商、共建、共治、共享。

与此同时，鲁德中还从细节入手，自行设计居委会会徽，将每一位工作人员、志愿者的姓名印制在小马甲上，加强每个人的参与感。

这位年轻书记想让每一位居民共治基层事务、共享服务设施、共建美好社区。

牵头成立业委会

立足实际精准施策

“硬件”设施有所改善的情况下，居民区的“软件”建设也未曾被这个年轻书记忽视。

真光二居民区业委会由于种种原因，处于真空状态已久。2020年，鲁德中利用党员“双报到”资源，掌握了社区里的能人名单，多次利用下班时间走访动员，号召大家一起为社区做实事。在他的牵头下，新一届业委会终于成立。

如同平时根据个人特性，安排调动居委会班子成员去负责每个人易于上手的事项一样，鲁德中表示，最新一届业委会成员包含居民区党总支书记、律师、城管、金融行业职员等等，可以说是来自各行各业。

他们每个人都可以在社区事务中发挥出最大的效用，比如财务人员协助与物业、居委会的对账工作，律师则利用专业技能负责各项合同拟定……

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今年，鲁德中正在协同班子成员，一同打造“党建+管理”模式，即“居民区党组织+居委会、业委会、物业公司+社区党员、群众、社区单位”，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局。

鲁德中

业委会终于成立，我们还会进一步加强业委会规范化建设，通过多方合力***我们居民区一些治理难题。比如完善机动车收费管理制度等。

生活中的鲁德中喜欢旅游、打篮球，平时见到居民总是一幅笑嘻嘻的模样，想要将活力传递给每一位居民。他也一直模糊了工作与生活的界限，“手机会24小时开着，居民们可以在任何突发情况下第一时间联系到我。”

“如今居民们越来越认可我，我的内心也越发踏实，做起事情更加有激情！”鲁德中表示，基层工作虽然纷繁复杂但他收获颇多，作为成长在这个小区的“属地化”管理者，他还将继续用爱意、热情和执着守护这一片土地。

“下一步我们还将努力提高物业服务水平和服务能级，并做好加装电梯、综合修缮工作的收尾。”谈及之后的工作打算，鲁德中信心满怀。

“我应该会一直在居民区干下去。以前是我主动选择社区，现在能被选为居民区党总支书记，说明社区也选择了我，我觉得挺自豪。”

透过鲁德中，我们了解到年轻书记作为基层治理单元“掌门人”的工作常态，还有更多像鲁德中一样的年轻人，正在用青春和智慧为社区发展注入新鲜力量，在小岗位发出大大的光芒。