盐城市进一步优化完善巡察监督与审计监督同步推进机制

为进一步整合监督资源，深化巡察与审计协同协作，形成监督合力，放大监督效应，促进两项监督贯通融合，推动新时代巡察和审计工作高质量发展，中共盐城市委巡察工作领导小组印发《关于巡察监督与审计监督同步推进的实施办法（试行）》。

《办法》从密切沟通协调、工作信息同步、现场监督同步、成果运用同步、人才支撑、保障机制等六个方面，对在“巡审同步推进”模式下，巡察监督与审计监督如何发挥各自职能优势，做到“同频共振、同向发力”，实现“1+1>2”的叠加效应作出详细指导。

一是建立联席会议制度。联席会议定期召开，研究会商巡审同步推进工作；分别明确牵头处室和联络人，协调、落实、推进议定事项；科学合理规划巡察和审计工作，及时交换计划安排，事先征求对方意见，作出重点审计或专项审计项目安排。

二是积极共享工作信息。围绕近三年已完成或正在开展的巡察和审计工作，分别在巡察或审计组进驻前、巡察或审计过程中，根据对方工作需要，对被巡察或审计对象情况进行详细介绍，提供相关资料，并提出需关注的重点事项及工作建议。

三是同步开展现场督察。巡察办和审计局根据计划，有针对性地选取部分单位，制定同步监督工作方案，同向发力、巡深审透；同步开展工作时，要明确分工、加强沟通、资源共享，定期会商交流，沟通协调重点事项，必要时联合成立工作小组。

四是共享同步推进成果。巡察和审计过程中，重点关注对方通报的问题，并进行深入了解；对于与对方工作密切相关的事项，按照程序移送对方办理或提请对方关注；将发现问题的整改情况作为重点关注内容，合力促进问题整改到位；更加注重对共性问题的研究，为市委、市政府决策提供参考。

五是加强人才队伍建设。审计局根据每轮巡察的要求，协调安排审计骨干参加巡察工作；通过巡察机构对参巡审计人员的培训、管理，以及在巡察间歇期安排人员到审计局跟班学习，促进人员快速熟悉对方业务；并采取通报表扬、提拔任用等激励措施，全面激发队伍能量。

六是强化信息保障机制。建立联动信息管理系统，及时收集汇总信息，强化审批、授权等程序；严格遵守保密制度规定和纪律要求，严肃追责问责；档案资料分别由牵头处室扎口管理，规范借阅使用；巡察和审计依法依规独立实施监督工作，不干预对方工作的正常开展。

制度的生命力在于执行。下一步，巡察办和审计局将充分认识“同步推进”的重要意义，建立健全贯通机制，认真落实双方责任，形成衔接顺畅、保障有力、协调高效的监督新格局，以同步监督新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。