东营区政府召开常务会议

2022年5月14日上午，区委副书记、区长燕雪英主持召开区政府常务会议。

会议听取关于全区城乡公益性岗位扩容提质行动工作推进情况的汇报。会议指出，城乡公益性岗位扩容提质行动，是省委、省政府着眼统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕、加强基层治理，部署实施的一项重大制度创新、重要民生实事。各级各有关部门要提高政治站位，以更强的决心、更大的力度推进工作开展，确保把岗位管好、人员用好、好事办好。要加强公益性岗位开发管理，提高就业质量，发挥岗位效用，不断提升公共服务水平和基层治理能力。要及时总结典型经验，加强宣传引导，打造具有全国影响力的“东营公岗580”特色品牌。

会议听取关于《东营区人才政策清单》制定情况的汇报。会议指出，加快高水平现代化强区建设，离不开强有力的智力支持和人才保障。各级各有关部门要用好用活人才政策，持续释放人才政策的“磁场效应”，为东营区高质量发展注入新动能。要尽快制定配套实施细则，及时足额兑现政策待遇，让各类人才充分施展才智、潜心创新创业。要不断完善人才服务体系，建好用好人才公园、人才之家、人才驿站、人才会客厅等服务阵地，用心用情服务人才。要积极做好国家级、省级人才工程申报工作，为各类人才发展争取支持。要充分利用各类媒体，加强政策推介和典型宣传，努力在全社会营造重才、引才、留才的浓厚氛围。

会议听取关于全区水环境治理工作开展情况的汇报。会议指出，水环境是城市生态环境的重要基础，加强水环境治理是践行***生态文明思想的必然要求。各级各有关部门要把水环境治理工作摆在重要位置，坚决扛牢生态环境保护政治责任，做到守水有责、管水担责、护水尽责。要强化源头防治，全面排查工业、农业、畜禽养殖等各类污染源，严肃查处污染防治设施管理运行不到位、超标排污、偷排漏排等违法违规行为。要加快实施“两清零一提标”工程，扎实推进水环境治理项目，统筹做好生态补水工作，持续提升全区水环境本质水平。

会议还研究了《东营区民用液化石油气安全综合整治工作实施方案》、2022年全区优秀人才引进等事项。