做好复工复产服务助企业抢占窗口期

位于西樵纺织产业基地的佛山市黛富妮家饰用品有限公司（以下简称“黛富妮”），全面做好安全复工复产和疫情防控工作，于昨日顺利复工复产，西樵镇的复工复产工作包干联系领导、西樵纺织产业基地工作人员为该企业贴上了“复产大吉”的海报。

截至2月16日，西樵镇复工复产企业共674家，包括规上企业228家，其他企业446家，复工复产的规上企业涵盖制造业、建筑业、商贸流通业等行业。其中，已经复工的规上企业占全镇规上企业总数的55.3%。全镇规上企业员工返回总人数是1.39万人，占规上企业应返岗人数的33.9%。

西樵镇企业复工复产推进情况总体平稳有序的背后，是实事求是、做好服务，对企业复工复产实行领导干部包干联系制度，并把企业服务纳入到网格化管理中，全力支持企业做好疫情防控和复工复产工作。

西樵镇黛富妮家饰用品有限公司昨日复工，员工们在缝制家纺产品。 珠江时报记者/方智恒摄

实事求是强服务

建立复工复产领导干部包干联系制度

目前，西樵镇已梳理出430家重点企业名单，并对此类企业实行复工复产和疫情防控工作领导干部包干联系制度，指导和帮助企业解决困难和问题。

在此基础上，西樵镇成立了复工复产疫情防控工作组，分片区对重点企业做好安全复工复产和疫情防控的指引，帮助企业尽快恢复生产。

以黛富妮为例，企业准备复工复产前，广东西樵纺织产业基地有限公司副总经理潘佰其作为基地疫情防控工作小组的联络员与该企业进行对接，及时对黛富妮进行实地走访，了解企业的物资准备、车间消毒、饭堂分餐、隔离间设置等防控措施是否落到实处。

企业复工后，工作组将继续跟进，帮助企业协调解决疫情防控和恢复生产过程中遇到的难题。在广东西樵纺织产业基地，一共有120家企业，疫情防控工作小组每日都会到其中一些复工企业进行走访。

除了帮助企业解决防疫物资储备问题，西樵镇也努力舒缓企业资金压力。西樵镇对承租镇公有企业经营类物业及土地的中小微企业和个体工商户执行减免2个月租金的措施；同时，扩大中小微企业融资担保互助基金规模至2.8亿元，降低中小企业申报准入门槛。

西樵镇委书记关海权表示，防疫工作是前提，复工复产工作是支撑，必须实事求是做好企业服务，帮助西樵企业抢占复工复产的“窗口期”。

企业服务纳入网格化

村企联动实现人员管理和需求对碰

在2月14日召开的疫情防控暨企业复工复产工作会议上，关海权强调，各村（社区）要强化企业服务意识，一是做好企业外来务工人员进出村居的服务，对符合条件的人员给予统一办理《出入登记证》（以下简称出入证），方便出入；二是依托社会治理网格化平台，发动社区网格员协助企业复工复产，建立村居和企业的对碰机制，让村居及时掌握企业员工的动态情况，了解中小微企业需求，做好企业服务和政策宣讲；三是通过村（社区）摸底中小微企业的物资需求，想法设法购买测温***、口罩等防疫物资，由村居以成本价配售给中小微企业。

实际上，这就是把企业服务纳入到网格化管理中，发挥西樵镇的社会治理网格化平台作用，汇聚各村（社区）“两委干部+工作人员+流管员”等力量，协助企业做好返岗人员管理，并发动社区网格员协助企业复工复产，实现政府、企业、村居、群众联动。

一方面，社区网格员建立企业工作微信群，与社区内每家规模以上企业主动联系，掌握企业复工复产信息，及时传达上级疫情防控要求，掌握企业日常防控情况，对企业疫情防控工作及时提供指导和服务。另一方面，社区网格员充分利用“佛山南海通”微信小程序，按照相关要求落实企业复工复产相关信息报送，包括企业复工复产信息登记、落实“企业打卡”及引导企业员工健康打卡。

这样的村企联动方式在村居协助企业做好返岗人员管理方面发挥了重要作用。

毗邻广东西樵纺织产业基地的西樵镇河岗社区，有不少基地的企业员工租住。河岗社区非户籍委员饶锦玉说：“对部分需要在社区出入的企业员工，基地的工作人员会帮助企业联系好，然后我们会要求企业提交需要统一办理社区《出入登记证》的人员信息表格，帮助他们统一办理出入证。这样既能避免人员聚集，也做好新市民服务。”

特写

做足防护措施让员工安心上班

测温、登记、消毒（人与车辆）、打卡、导轨迹、签订“承诺书”，这是黛富妮的员工在年后返回公司上班必须要做的“六部曲”。除了这“六部曲”，该企业员工在返回的3天内，都会被要求进行体温监测并上报结果。

西樵镇黛富妮家饰用品有限公司复工，员工错峰分批就餐，相隔一米排队测量体温，再进入饭堂。珠江时报记者方智恒 摄 

在企业的办公室和饭堂，每张桌上都设置了挡隔的纸板，企业宿舍的5楼还设有隔离间。佛山市黛富妮家饰用品有限公司副总经理王兴平介绍，该公司在复工前，通过工会、商会、老板和员工自主购买等多种渠道，储备了3800个口罩、9个耳温测温仪和7个额式体温计，还有一些消毒水和洗手液，均已分发到各个部门和卫生间。在开工前两天，他们还对办公室、厂区、饭堂、宿舍，还有接送员工的大巴车进行全面消毒，并把消毒的图片发到员工群，让员工能够安心回来上班。

当天返回黛富妮的员工有190人，到了中午，他们分6批到饭堂就餐，吃饭前还要再次测量体温，排队时每人相隔1.5米，饭堂里还在不断播放温馨的就餐提示广播。

对于其他企业可能出现的用工短缺问题，王兴平则非常乐观，她笑着说：“我们已经提前调查过所有员工的意愿，他们都愿意回来。只不过现在因为疫情防控期间，需要他们分期分批回来。毕竟他们都知道，回来可以报销车费，还能收大红包呢！”