斗门区新经济组织党工委合同制党建指导员招考公告

　　因工作需要，经区委、区政府同意，区新经济组织党工委按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采用笔试、面试、考察和体检的办法，向社会公开招聘合同制党建指导员15名（被聘人员在聘任期间的工作经历可作为驻村干部的工作经历）。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘范围对象
　　对象范围是具有珠海市斗门区户籍的人员。
　　二．招聘条件
　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正。
　　2、中共正式党员，党性强、作风正，热爱党务工作。
　　3、有较强的文字撰写能力、口头表达能力、工作协调和调研能力，懂得计算机基本操作。
　　4、年龄在30岁以下（即1978年3月31日以后出生）的，须具有全日制本科及以上学历。年龄在30岁以上，且有10年社会工作经验的，可放宽到大专学历。
　　5、身体健康、五官端正,能自行解决住宿。
　　（三）有下列情形之一的，不能报考：
　　1、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；
　　2、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教或正在立案审查的；
　　3、曾被辞退或开除公职的；
　　4、录用单位确认的其他不适合报考的。
　　三、报名办法
　　（一）报名时间：2008年3月27日–4月6日。
　　（二）报名地点：区合同制职员管理中心办公室（区政府大院3号楼二楼203室）。
　　（三）报名要求：应聘者持本人身份证（或户口簿）、学历证原件及复印件，有效的计划生育证明，本人近期正面免冠一寸彩照2张，在规定时间内到报名地点报名，填写《2007年招聘合同制党建指导员报名登记表》。机关、企事业单位的工作人员还需提供单位同意报考证明。如实际报名人数与招聘名额的比例达不到3:1的，招聘单位可根据实际情况调整招聘名额。
　　四、考试内容
　　考试分为笔试、面试、考察。
　　（一）笔试。采用闭卷方式，满分为100分。笔试主要测试应考人员的基本理论和实际工作能力，其主要内容是党建知识和命题作文。笔试成绩按40%的比例计算入综合总成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘名额1:3的比例确定面试名单。
　　（二）面试。主要测试拟聘岗位所要求的工作能力和素质。其主要内容是测试应聘者组织协调能力、分析解决问题能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试采用结构化面试的形式进行，进行现场打分，现场公布面试成绩。面试满分为100分，面试成绩按40%的比例计算入综合总成绩。根据笔试和面试两项成绩的合计分从高到低排序，按招聘名额1:2的比例确定考察对象。
　　（三）考察
　　考察工作由考察工作小组负责。考察的主要内容是了解被考察对象的政治立场、思想品德、遵纪守法、生活追求、人生理想、处世态度、个人主要经历、有何特长、工作实绩、与岗位匹配性等方面，同时，结合招考的条件和要求，对报考者进行进一步审查。考察成绩由考察工作小组成员根据考察情况，采取量化测评的办法对被考察对象进行量化测评计分。考察成绩按20%的比例计算入综合总成绩。
　　（四）计算综合总成绩
　　综合总成绩="笔试成绩（占40%）+面试成绩（占40%）+考察成绩（占20%）+奖励加分
　　在计算综合总成绩时，对符合以下条件的予以奖励加分：
　　1、党务工作年限奖励加分：从事党务、党建指导工作连续满3年的加3分；连续满5年的加5分。
　　2、获奖奖励加分：2003年3月31日以来，获县级党委、政府及以上部门授予的各种荣誉称号和奖励的予以加分，其中：县（处）级奖励加1分，市（地）级奖励加2分，省级奖励加3分，国家级奖励5分。同年获得的同类奖励只按级别最高的荣誉加分。此项加分累计最高不超过5分。
　　3、著作奖励加分。2003年3月31日以来，被县级及以上部门采纳并发表的组工通讯、关于党建工作等著作的，予以奖励加分。每篇著作的奖励加分办法：县级加1分，市级加2分，省级加3分。同一篇著作只按级别最高的加分。此项加分累计最高不超过5分。
　　符合上述奖励加分条件的，须提供相关的材料证明。以上三项奖励加分合计高不超过10分。根据综合总成绩从高到低的顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检人选。
　　五、体检
　　体检标准参照国家人事部,卫生部新颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。因有体检不合格造成的缺额，从综合总成绩合格的考生中，以高分到低分的顺序依次递补。体检费用由应聘者个人自付。
　　六、确定聘用对象
　　考生考试、体检合格后，由招聘工作领导小组确定聘用对象。确定结果在斗门区政府公众信息网（www.doumen.gov.cn）进行公示，期限为7天。
　　七、办理聘用手续
　　公示结束后，随即办理有关聘用手续。
　　（一）与被聘用人员签订《劳动合同》（含试用期3个月，试用期不合格者，取消录用）。
　　（二）在合同有效期内，为被聘用人员办理参加社会保险。
　　（三）被聘用人员的档案及人事关系可挂钩由区合同制职员管理中心管理。
　　（四）如拟聘任人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由拟聘任人员在规定期限内自行负责处理。否则视为自动弃权处理。
　　八、工资福利待遇
　　合同制党建指导员的工资福利待遇为每月2600元（含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的费用）。
　　九、主要职责
     合同制党建指导员主要履行以下职责：
    （一）向各新经济组织、社会团体、中介组织宣传马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策；
    （二）指导用人单位辖内各新经济组织、社会团体、社会中介等组织开展党建工作，创造条件组建党组织和群团组织，积极开展党建工作；
    （三）指导用人单位辖内各新经济组织、社会团体、中介组织搞好党员教育，做好发展党员和对预备党员的培养、教育、考察和转正工作；
    （四）加强对关、停、并、转、破产企业转到用人单位的党组织和党员的管理，帮助他们理顺关系；
    （五）加强对外来党员和国有企业转到用人单位的离退休党员的管理，搞好党员教育；
    （六）协助抓好党支部的党建工作；
    （七）整合社区有效资源，开展地区性公益活动，积极研究、探索社区党建工作的活动形式； 
    （八）完成单位党组织交办的其他党建工作任务。
     十、联系方式
      联系人：林先生
      联系电话：0756-5310386
　　
　　                                                                          中共珠海市斗门区新经济组织党工委
　　                                                                            珠海市斗门区合同制职员管理中心

***：报名表(点击).xls