增城区全面落实林长制改革

　　增城区以开展林长制试点为契机，不断加强生态建设和森林资源管护力度，推进林业治理体系和治理能力现代化。一是迅速构建组织领导架构。建立三级林长制组织体系，创新森林资源管护机制。在全区13个镇(街)284条行政村，设置林长1224名、护林员265名、林管员203名，建立了“一长两员”森林资源网格化管理体系。全区林地面积115.45万亩、森林覆盖率达53.23%、森林蓄积量达480万立方米。二是探索创新管理运作机制。实践推出“林河众采”志愿小程序，实现巡林、巡河联动结合。全国首推“产业林长”机制, 指定经营面积超50亩的承包户担任，将其技术、经验优势融入森林资源保护管理中，不断优化林业园林产业结构，全年林业第一产业总产值约1.821亿元，同比增长44%，示范带动第二、三产业总产值为12.963亿元。三是自主研发综合信息系统。以林地小班森林资源数据为底图，高度融合“粤政易”政务系统，研发了涵盖资源保护管理等16个主要内容的林长制综合信息管理系统，实现了森林资源管理“一张图”“一套数”“一体化”。四是完善依法治林管林措施。配套完善35项方案制度，包括8项直接推进林长制工作落实的方案制度、10项林业园林业务规章制度和17项各类专项方案计划等;未雨绸缪组建综合执法队，全年共查处涉林违法行为157宗。全区涉林案件同比下降37%，违法图斑数量和面积同比分别减少53.7%、39.4%。五是大力开展政策普法宣传。广泛开展林长制政策解读和林业普法宣教，参与植树造林35.6万人次、尽责率达96%。组织“万人巡林、巡河”志愿者活动65次，参与人数达5497人，招募护林志愿者6723人。六是全面推进城乡绿化美化。完成2.57万亩的碳汇造林抚育，森林植被碳汇量达233.03万吨;建成11条、395公里主干道景观林带;升级总长583公里，具自驾、骑行、徒步于一体，贯穿24个城乡驿站和旅游景点的绿道;实施244条行政村绿化美化;主动纳管350个小公园、小游园;建成城区屋顶、边坡、景墙立体绿化26800平方米示范点;成功创建4个森林小镇。