广州市越秀区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，我局全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*********精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及市、区各级文件要求开展政府信息公开工作，主动公开政府信息423条，办理信息公开申请5件，推动政府工作透明度稳步提升，充分发挥政府信息对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用，切实增进人民群众获得感。

图1：我局2016年以来主动公开信息量。

一是多形式强化审核，完善公开制度。在推动政务公开工作规范化的基础上，进一步完善工作机制。结合部门职能调整进一步加强政务公开工作组织领导，确保各领域公开任务责任到人；优化保密审查制度，保证“一文一审”；加强核稿校对，严把质量关口；总结提升多部门联合会审经验，落实法律顾问制度，确保我局作出的各项行政行为依法依规。

二是多领域加强公开，扩大公开范围。坚持“权力运行到哪里，公开和监督就延伸到哪里”，进一步推动决策、执行、管理、服务、结果公开。严格落实上级信息公开工作要求，及时公布行政许可、处罚结果、人事任免信息、财政预决算情况、政务动态等；通过越秀信息网向社会征集我局小额工程项目、小宗采购项目供应商，确保选用公平公正；邀请群众参与我区就业工作会议，广泛听取群众意见，促使就业工作更接地气。

三是多渠道传播政策，深化公开成效。坚持政务公开为人民，立足我局职责推动政务公开在保障和改善民生方面发挥积极作用。先后举办“燃烧四月激情 用心成就梦想”大型校园专场招聘会、第五届职业技能（粤菜师傅）启动仪式等四场大型活动，组织我区企业赴贵州、清远对口扶贫点举办专场招聘会，获CCTV-2等多家主流媒体报道，将宣传党的政策、讲好越秀故事落到实处；就社会保险、稳岗补贴申领政策宣传向企业发送政务信息超1万条，有效提高企业的政策知晓率；举办法律监督员培训班，打造人事经理服务平台，开展“劳动关系和谐月”、工伤保险进企业，开办阳光仲裁庭、巡回仲裁庭，全面普及劳动政策法规，促进劳动关系和谐。

图2：我局及时将招考招聘信息、就业工作动态、就业资金使用情况向社会公示。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：（一）在越秀信息网公开的上级制发文件数量不多；（二）关于就业扶贫、帮扶困难就业人员的社会面宣传不够到位，未充分体现我局工作效能；（三）政务微博、微信按区统一部署关停后，未能及时转变工作思路，社会面宣传力度有所减弱。

改进情况：一是牢固树立以人民为中心思想，进一步完善挂网公开文件收集制度，及时汇总上级制发的最新政策文件，并在越秀信息网予以公开，切实为群众查阅文件、了解政策增添便利；二是充分运用新闻媒体资源，进一步加大就业工作宣传力度，策划更多精品宣传项目，开展更多“家门口就业”和“零距离招聘”活动，通过扩大宣传进一步提升就业工作成效；三是进一步提升我局政务信息稿件质量，向区政府网站、微信公众号、政务微博踊跃投稿。

六、其他需要报告的事项

我局2019年举办了四场大型活动：一是于4月24日在广州广播电视大学麓湖校区成功举办“燃烧四月激情 用心成就梦想”大型校园专场招聘会，现场73家用人单位进驻，涵盖200多个工种、2000多个岗位；二是于6月18日在北京路举行“当好主人翁 建功新时代”2019年越秀区“羊城工匠杯”劳动竞赛暨第五届职业技能（粤菜师傅）启动仪式，吸引了广州酒家、点都德、渔民新村等10多家大型著名餐饮企业参加，特别邀请著名美食家庄臣、广州酒家李鸿朝先生以及点都德董事长曹玉维女士担任沙龙嘉宾，围绕北京路商圈的特色餐饮，一起交流粤菜饮食文化，宣传“越秀味蕾”；三是于8月6日举办“当好主人翁 建功新时代”2019年越秀区“羊城工匠杯”劳动竞赛暨第五届职业技能（粤菜师傅）竞赛；四是于11月9日举办了粤菜文化体验馆开馆暨越秀区职业技能粤菜师傅竞赛颁奖仪式。下一步，我局将继续深入实施“粤菜师傅”工程，强化宣传，营造氛围，切实传承好广府文化、擦亮粤菜品牌。

越秀区人力资源和社会保障局   

2020年1月20日