县人社局三举措开展正常调资工作
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于2022年03月24日发表
根据2019年年度考核结果,蓬安县人社局坚持“三举措”,于2020年10月9日启动了全县机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。
一是科学规划、提高效能。为保证调资工作顺利实施、有序高效,专门印发了调资通知,制定了审批时间安排表,合理安排各单位的调资时间。
二是严格把关,认真审核。对各单位上报的符合增资条件的人员名册认真审核,对涉及人员年度考核、调出调入、职称(职务)晋升、违规违纪、退休等信息进行核对,确保增资人员和增资数额准确无误。
三是认真做好个人信息变更登记工作。要求单位经办人员及时记录好变动后的工资卡片。
截至目前,已全面完成全县300余个机关、事业单位近万人的正常晋升工资审批工作,准确率100%。
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2023-10-22 06:27:52重新编辑