龙蚕初中与时俱进优化绩效考核方案

为了建立科学合理的教师收入分配机制，激励广大教职工爱岗敬业，努力提高教育教学质量，龙蚕初中于10月15日下午召开了年终优化绩效考核方案讨论会。

会议由副校长主持，各教研组选出教师代表参会。会上，该校首先宣读了学校绩效考核的初步方案意见，并对一些意见存在误解的地方作了清晰阐述，就方案拟定的目的和意义进行了强调，希望参会教师代表能够结合学校实际，以促进学校进一步发展为原则，畅所欲言，对草案提出自己的意见和建议。接着，与会教师积极献言献策，就出勤考核、班主任考核、教学环节考核、工作量考核、教学质量考核等方面，紧密结合学校实际情况提出了许多合理化的建议。

据了解，近年来，在全体教职工的共同努力下，该校各方面工作都取得了巨大进步。此次会议旨在与时俱进，使绩效考核方案能继续在该校发展过程中发挥积极作用，充分调动广大教师工作的主动性和积极性，推动学校工作更上一层楼。