破除信息壁垒搭建致富增收桥梁

信息不灵是制约农村发展一个瓶颈，为了***农村发展信息不通畅的问题，高坪区就业局敢于打破天花板，拆除隔离墙，努力实现信息沟通的常态化，为农民致富找信息，搭平台，做通道，实现致富有门路，学习有出路，挣钱有渠道，生活有奔头。

一是开展招聘会，畅通信息渠道。及时捕捉工业集中区、现代物流园等企业用工信息，积极协调企业降低招聘门槛，通过网络招聘、现场招聘、专场招聘、乡镇级招聘等形式，为贫困家庭劳动力提供转移就业机会。春节前后，分别开展了两次“春风行动暨就业扶贫大型现场招聘会”，提供就业岗位8000余个。开展三次“送岗位下乡活动”，带领数十家企业到10个乡镇现场招聘，签订协议500余人，吸纳建档立卡贫困劳动力215人。

二是实施饭碗工程，开展送岗位下乡。带企业到各贫困村的场镇招聘，将岗位送到百姓家门口。在10个贫困村配备电子显示屏，同步更新就业招聘信息，并做好贫困劳动力人员的求职登记和就业推荐，积极联系用工企业，输送贫困劳动力，实现“一人就业，全家脱贫”的目标。

三是培植公益性岗位，落实托底安置。根据全区精准扶贫对象就业现状，对精准扶贫建档立卡贫困劳动力中无法输送到企业就业的就业困难人员，开发乡镇社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位。2017年全区开发精准扶贫公益性岗位共计702个，用于支付岗位补贴资金达253万元。