县人社系统召开查问题讲担当提效能作风整治行动动员会

　　10月17日，县人社系统召开“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动动员会。会议由机关党委书记、县劳务开发办主任杜捷主持，县人社系统干部职工百余人参加会议。局党组书记、局长刘发均出席会议并讲话。

　　会上，杜捷对全县人社系统作风整治行动进行了安排部署，提出了整治行动的指导思想、目标要求、整治重点、方式方法和具体要求。

　　刘发均强调，开展作风整治行动是落实全面从严治党的必然要求、是实现“领先发展、率先跨越”的坚强保障、是全面建设“群众满意的人社公共服务体系”的应有之为，全县人社系统干部职工应在思想上高度重视，切实增强紧迫感和责任感。

　　刘发均要求，开展作风整治行动要务求实效、标本兼治，重点做好“加减乘除法”。一是要做好加法，加钙、加钢。加强政治理论、人事业务、法律法规学习，解决思想深层次问题，增强思想定力，提高业务能力和依法行政的水平；加强制度建设，强化制度执行，让制度管人成为一种习惯、一种常态。二是要做好减法，减证明、减程序。减少不必要的证明和程序，实现流程再造优化，让百姓少跑路、不跑路。三是要做好乘法，以文化人、以网提能。加强机关文化建设，营造积极向上、健康亲民、服务至上、保障有力、管理有序、办事高效的机关文化；实现办公手段现代化，提高工作效能。四是要做好除法，除尘、除害。始终保持高度警觉，廉洁自律、奉公守法，除去私心杂念，扫除思想上的尘埃；充分利用监督执纪问责的“四种形态”，出现作风问题要曝光、要通报、要批评，扫除害群之马。

　　刘发均指出，开展好作风整治行动，要切实强化组织保障。加强组织领导，注重领导带头，严格表扬问责，加强引导宣传，用作风建设推动人社各项工作圆满完成，用完成工作的实际成效来检验作风整治行动的实效。（县人力资源社会保障局  ***）