县劳动和社会保障局切实加强机关党建工作

　　一是抓好组织建设。及时补选支委，理顺组织关系。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按规范程序吸收新党员2人，进一步优化党员队伍结构。坚持每月开一次以上支委会，每季度安排一次党员活动，每半年集中上一次党课。切实做好民主评议党员活动，有效实现对党员的教育、管理和监督。

　　二是加强思想建设。采取集中学习和自学相结合，上党课与组织专题讨论相结合，学习理论与组织参观相结合等多种形式开展学习。局中心组每年坚持集中学习12次以上，每年坚持组织党员集中学习4次以上。积极开展向李林森等学习的保持共产党员先进性活动，进一步提高思想建设水平。

　　三是推进作风建设。制订了《构建惩防腐败体系实施方案》，落实党风廉政建设责任制，通过观看警示教育片、组织干部职工到川北监狱等警示教育基地实地参观，劝诫干部职工牢牢守住廉洁从政的底线，正确行使人民赋于的权力。

　　四是强化制度建设。共健全包括中心组学习等党建工作制度11项，健全包括党风廉政建设责任制等10项制度，认真抓好制度的贯彻执行，加强检查督促，发挥制度的规范作用和约束力，不断推动工作走向制度化，提高工作质量，并逐步形成长效机制。(熊昌)