我市建强村医队伍缓解基层群众就医难

       （1）配强村医队伍。出台《进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》，实施乡村卫生一体化管理，采取乡聘村用、村医注册考试等方式为全市1537个村卫生室配备在岗村医2000名，实现小病不出村。（2）提升村医技能。依托家庭医生签约服务团队、对口支援和基层卫生岗位练兵等方式培训村医4000余名，组织在岗村医脱产业务培训和在岗继续医学教育，定单定向培训农村医学生300名，毕业后定向补充到全市各乡镇、村社，提升基层服务能力。（3）落实村医待遇。实施村卫生室定额补助、一般诊疗费等补助政策，对离岗老年村医、在岗村医分别实施生活困难补助和养老保险缴费补助，同时每年为在岗村医购买100元人身意外伤害商业保险。近3年来，全市累计为村医发放养老补助1200余万元。