油槐街办三举措加强干部考勤管理

为进一步规范机关考勤管理，提升机关干部为民服务的宗旨意识，促进服务质量的提升，油槐街办一直高度重视干部考勤管理，近期，街办采取三项措施强化干部考勤制度。

一是坚持定时考勤制度。街办于每周一、三、五早上九点召开机关全体干部例会，对所有干部进行点名，对于没有假条而又未参加会议的干部一律视为旷工，计入年终考核。同时实行每周二、四干部签到制度。

二是坚持请假、外出公派单制度。对于有事需要请假的干部，要提早填写请假条，并由各自科室分管领导及副书记签字。对于请假三天以上的干部，则需由街道党工委书记或主任亲自批假。对于公派外出的干部要及时填写外出公派单，由分管领导签字，并留办公室备案。

三是坚持不定期抽查、检查制度。街道纪工委专门成立了干部纪律督查组，不定时交叉对干部办公、外出等情况进行抽查、督查，并及时将督查的结果在全干部上通报。

                               （油槐街办 乔敏）