市安监局四个创新布局全年安全生产工作

    2015年是十二五规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，做好安全生产工作意义重大。招远市安监局从实际出发，立足“四个创新”布局全年工作，力争使全市安全生产保障再上一个新的台阶。
    一是在责任落实上要注重制度创新。建立健全机关内部15项管理制度和岗位目标责任考核机制，认真落实公务接待、应急值班、学习培训、信息报送、群众举报处理等工作制度，用制度规范机关工作，在安全生产专题会议制度、领导带队检查制度、联合审批制度、重大隐患挂牌督办制度等方面进行完善和创新，以新《安全生产法》的实施为契机，继续健全以党政同责、一岗双责为核心，由综合监督责任、行业监管责任、属地管理责任和企业主体责任组成的“四位一体”责任体系，加快形成“党政齐抓共管、部门依法监管、企业全面负责、群众积极参与、社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
    二是在基础工作中要注重思路创新。在规范化管理上扩面增量，在标准化创建、班组建设、安全社区创建等方面巩固提升，提质增效，全面夯实全市安全生产基础；在宣传培训上注重实际，结合群众需求不断创新宣传形式和方法，同时要把安全生产纳入领导干部培训课程，强化集中培训，不断提升领导干部的安全意识和安全生产领导能力；在应急预防上健全预报预警预防联合处置机制，完善应急预案和应急演练，强化市级综合性、专业性应急队伍建设，增强应急演练的针对性、可行性和可操作性，确保关键时刻反应迅速、救援得力。
    三是在执法检查中要注重方法创新。要积极转变执法方式，积极推行“一线工作法”、“回头看”复查等形式的严格执法活动，敢于“撕破脸”，不当“老好人”，真正发现问题、整改到位；要突出重点领域整治，以重要行业、重要领域为切入点和突破口，扎实开展重点行业领域专项整治，以点带面，推动行业整治全面深入；要在隐患排查治理上彻底有效，进一步完善企业自查、自报、自改，行业部门专业监督管理、***落实，政府挂牌督办、追究问责的安全隐患排查治理长效机制，彻底排查整治各行业领域安全生产隐患。
    四是在考核评价上要注重体系创新。与市考核办对接，对全市安全生产考核办法进行了补充完善，细化量化党政“一把手”的安全生产考核，进一步加大安全生产事故调查处理和问责力度，对发生的生产安全事故要坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则，认真组织调查处理，对非法违法生产造成人员伤亡、迟报瞒报事故、发生事故后逃逸等情节和行为，依法从重处罚，充分发挥警示教育作用。