市住建局多措并举开展民工工资清欠工作

    一是将清欠工作纳入常态。加强对建筑企业的日常监管，缓解农民工讨薪压力，设立清欠举报电话，及时处理农民工来电来访问题，对拖欠问题做到“件件有人管，事事有落实”。

    二是建立联动机制。各成员单位按照“属地管理、分工协作、统筹安排、上下联动”的要求，建立和完善了应急处置预案。在具体工作中，市人社局、公安局、总工会等部门积极配合，形成联动，强有力保障了工程款和农民工工资的发放。

    三是通过召开建筑行业工作例会议以及日常监督巡查，向用工企业开展《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传，向农民工开展《农民工维权知识》的宣传，加大用工企业用工及农民工的维权意识。

    四是不定期的集中开展农民工工资支付专项检查。在检查过程中，对可能引发群体性事件的农民工工资矛盾纠纷和苗头隐患，实施重点监控，进行集中梳理，制定化解方案，落实处理责任，确保问题得以解决。

    五是实行“黑名单”制度。规定凡参加我市建筑活动的企业，须缴纳履约保证金，拖欠农民工工资将被扣罚，同时还规定将恶意拖欠农民工工资行为的企业纳入“黑名单”，今后不得参与市域的项目建设。

    六是加强资金监管力度。在房开项目贷款资金拨付过程中，资金首先必须满足工程项目建设及工人工资，并经过我局调查审核后才能拨付。

    七是加大房开资金连环约束。通过加大对房开企业营销资金的监管，督促房开企业加大对参与商品房建设的建筑企业的资金约束，通过层层督促，将农民工工资被拖欠风险降到最低。 

    截止目前，我局共受理农民工投诉案件27余起，清理解决拖欠民工工资810万元，惠及农民工100余人。