就地过年海阳市各企业制定举措留住外地工人图

眼下距离春节还有不到半个月的时间，“就地过年”已成为热词。目前，全国大部分省份都发出了“就地过年”倡议，鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。据了解，为了响应“就地过年”号召，烟台海阳市各企业也根据各自情况出妙招，从食宿、薪资等方面制定举措，留住外地工人。

照片上的小伙子名叫徐飞，山东临沂人。半年前，23岁的徐飞只身一人来到海阳打工。原本以为可以早早回家陪父母过年，现在他综合考虑疫情以及“就地过年”政策，决定留在海阳过年。

企业工人徐飞：“虽然不能回去了，但是在外地有很多的工友，大家好多人在一起过年吃年夜饭，虽然不能陪爸爸妈妈，但是在外地跟这么多朋友和工友们一起，也能过一个非常有意义的年。”

对于徐飞来说，这将是第一个没有跟亲人团聚的年三十。据统计，在海阳三贤科技有限公司跟徐飞一样的外地工人有一百多名。

海阳三贤电子科技有限公司总经理袁传超：“我们公司外省的员工主要集中在河南濮阳，大约有70多人，烟台地区以外的，山东省内的大约有50多人。”

为了让不回家的工人感受到更多的温暖，公司在食宿、薪资待遇等方面都多加考虑，给员工定制了“新春大礼包”。

海阳三贤电子科技有限公司总经理袁传超：“年夜饭会根据不同地区的员工的风俗习惯，尽量满足大家的要求，让大家在这里过一个有意义的春节。薪资方面公司会根据国家的规定给员工发放双倍、三倍工资，额外公司还会拿出一部分奖励，对就地过年的员工进行奖励。”(通讯员 王娟 王朋祥)