区委组织部抓好五个保障全贯彻落实全区经济工作会议精神

　　全区经济工作会议召开以后，区委组织部立即行动，当天下午召开专题会议，学习传达刘书记和高区长讲话精神，并组织业务科室，结合实际、深入讨论，研究提出贯彻意见，重点抓好“五个保障”。

　　一是扎实开展学习实践科学发展观活动，抓好思想保障。将开展深入学习实践科学发展观活动，作为统一思想、增加勇气、坚定信心的重要载体，以领导干部为主体，开展有针对性的学习教育，引导干部不断转变发展观念、提升思想境界。同时，突出实践特色，通过组织科学发展大调研、建立联系点、落实居情档案和民情日记制度，引导各级党员干部深入基层查不足、抓整改，切实找准并解决影响和制约科学发展的突出问题，在实践中理清保增长的思路、找到调结构的办法、明确保民生的措施，以经济发展成效和群众满意度来检验活动效果，推动科学发展。

　　二是按照科学发展需要选准用好干部，抓好领导保障。全面落实“凭实绩用干部”的理念，注意在应对金融危机、完成重大任务、推进重点项目、解决复杂矛盾中考察识别干部，选拔使用能引进项目、争来政策、干出成绩的干部，做到从经济发展中选干部、选善于发展经济的干部。进一步健全完善不同层次、不同类别领导干部的考核评价体系，用科学的方法考核干部发展经济本领。建立党政一把手政绩档案，对做经济工作不力的，实行干部约谈和责任追究制度，充　　分调动干部做经济工作的积极性和主动性。

　　三是紧贴形势需要开展大规模培训干部工作，抓好能力保障。按照“发展什么就培训什么、需求什么就设置什么”的原则，紧跟全区科学发展需要和应对金融危机对党员干部素质能力提出的新要求，以经济社会工作一线的干部为重点，将现代服务业、经济法律法规、财税政策等与经济工作密切相关的知识，作为党校主体班次和专题培训的主要内容，坚持以专题研究、短期培训、小班教学为主的方式，在最短时间内最有效地提升干部做经济工作的能力和水平。

　　四是进一步加强人才工作，抓好人才保障。按照“有用就是人才，需要就是人才”的理念，紧紧围绕动漫旅游、服务外包、商贸流通、金融软件等重点培植、优先发展产业，指导有关部门充分整合利用市区现有人才，引进国内外高层次人才，以人才结构优化推动产业转型升级。同时，探索建立与市场经济体制相适应，与工作业绩相联系、鼓励人才创新创造的分配、奖励和福利制度，结合组织开展各类人才选拔、评选活动，努力做到以优质的服务、良好的环境为促进我区经济发展聚集人才、留住人才。

　　五是以“夯实基层基础年”活动为契机，坚持抓基层、打基础不放松，抓好组织保障。突出基层党支部书记队伍建设，坚持“一好双强”标准，拓宽视野，精心选配，真正把政治合格、群众拥护、能够带领群众致富、维护一方稳定的人选挑选为带头人。健全教育培训、激励保障、监督管理机制，建立党支部书记定期培训、联合考察、登记备案等制度，全面强化规范管理。年内，以党的十七届三中全会精神为主要内容，将居民区党组织书记全部集中轮训一遍。同时，积极做好下岗失业、困难党员的关怀帮扶工作，与“企业服务年”活动有机结合，开展内容丰富的党性实践活动，引导各层面党员争当表率，在应对危机、服务经济发展中充分发挥模范作用。

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