区城管局四举措推进内控机制建设

    今年以来，区城管局四措并举，继续优化权力运行流程，狠抓廉政风险预控，加强权力监督检查，突出重要环节和要害岗位管理，有效推动内控机制建设。

    一是重新梳理权力事项。按照“精简权力事项、规范行政程序、优化运行流程”的工作部署，结合工作职能和运行实际，重新对权力事项进行集中梳理。对各职能部门进一步定岗、定职、定责，加强对权力使用的规范和限制；对本单位权力流程合法性、可操作性进行综合审查，及时调整和上报行政权力网络运行流程；严格自查统计，及时提交修改方案，进一步规范行政处罚基准、行政许可范围和行政征收标准，确保公平、公正、合理地行使行政权力。

    二是提升网上公开运行水平。坚持从组织领导、硬件投入、健全机制、督查考核等方面入手，全力推进行政权力网上公开透明运行，实现流程固化、风险防范，并进行随时***监督，及时预警出现的风险，促进行政权力行使常态化、长效化。

    三是突出重点环节风险排查。组织重点查找在重大事项决策、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险，注重加强对人事、财务、招投标、行政审批、行政处罚、规费征收等紧要岗位的重点监督防范；加强对社区整治等重点项目推进进行全程***监督，对大型广告位审批等重要行政许可项目，纪检成员全程监督，防止发生违规违纪问题。

    四是建立健全内控体系制度。对重要岗位工作人员实行经常性廉政教育，严格执行公示制度、承诺制度、备案制度、廉政诫勉谈话等制度，认真落实首问负责制、现时办结制、一次性告知等制度，认真贯彻落实机关工作人员“五不准”、“十要十不准”及内部管理制度。坚持述职述廉、民主评议制度强化部门行风政风监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，设立信访接待室和专兼职信访接待员，公布投诉举报电话，及时解决群众反映的问题。(尹燕波)

　　责任编辑：于馨杰