胜坨镇开展争做六个表率活动深化教育成果

     一是做勤奋学习的表率，解决“旧”的问题。按要求选定学习内容，采取灵活形式，组织外出参观、聘请市、县领导授课、开展主题实践活动，学习中做到人员一个不少、规定内容一个不少。二是做争创一流工作的表率，解决“满”的问题。严格恪守岗位职责，既要扎实做好日常工作，也能在关键时刻挺身而出；切实提高服务上级、服务基层、服务群众的水平；引导广大干部多学习、多借鉴、多总结；开展胜坨“是不是龙头、能不能当龙头、当什么样的龙头、怎样才能当好龙头”的大讨论，克服自满情绪，保持清醒头脑。三是做扎实苦干的表率，解决“躁”的问题。将干部考核、提拔任用与教育活动紧密结合，实施了四个“一票否决”：即情绪浮躁，接人待物态度恶劣的一票否决；工作浮躁、不求实效的一票否决；推诿扯皮、不讲协作的一票否决；推卸责任，造成工作失误的一票否决。四是做维护团结的表率，解决“散”的问题。教育党员干部要顾全大局，不争个人名利，要坦诚相待，不搞背后拆台，要宽容大度，不求全责备。五是做勤俭节约的表率，解决“奢”的问题。在机关实行了“三个公开”：一是公开廉政承诺。二是公开财务支出。三是公开监督方式。六是做服务群众的表率，解决“片”的问题。开展“三问于民”活动，“问情于民”，每名领导干部、中层干部联系一个村，每名机关干部联系1-2 个贫困户；“问计于民”，广泛征求农村干部群众对全镇工作的意见和建议；“问难于民”，深入农村困难户，帮助他们想办法、谋出路。全镇共收到群众建议35 条，干部走访困难群众200 余户，为农村群众送去致富信息50 余条，解决实际问题126件。(胜坨镇)