台南街道妇联全面完成会改联工作
近期以来,台南街道妇联以大力培养选拔优秀突出女性人才、进一步加强基层妇联组织领导班子建设为导向,坚持把妇联组织改革工作纳入街道经济社会发展大局统筹谋划,扎实有序推进全街道妇联“会改联”工作。全街道3个行政村、3个社区均已顺利完成“会改联”工作。
该街道坚持“党建带妇建”原则,明确村(社区)党支部负责人是第一责任人,切实加强村(社区)党支部对妇联工作的领导。注重选优配强,汇聚人才,改进拓宽选人视野及渠道,以“让群众满意,待群众真心”为标准,突出知识化、专业化、技能化、年轻化,着力从村(社区)干部、致富带头人等优秀突出女性人才中挑选妇联干部。制定详细并具有可操作性的“会改联”工作流程,通过微信群、QQ群等平台大力宣传妇联改革工作相关知识,使妇联改革工作深入人心、家喻户晓。对妇联主席、副主席、执委人选,由所在地村(社区)支部、街道妇联、街道党工委三级认可,层层把关,按照规定程序公开公示,确保选得准、用得好。同时,该街道以村民委员会、社区居委会为阵地,通过召开村(居)民大会和妇代会等形式,广泛宣传村(社区)妇代会改建妇联工作的重要意义,引导广大妇女群众积极关注和参与,为妇联组织更好地团结动员广大妇女提供坚强的组织保证。
(窦莹莹、李美儒)