河口区发改局以效能提升促工作转变

    在全国上下贯彻落实中央八项规定的热潮下，河口区发展改革局立足职能，从现在做起，从点滴做起，全面加强机关效能建设，单位形成凝神聚力抓发展、万众一心干事业的浓厚氛围，促进发改各项工作上水平。
    一、以机关效能建设促观念转变。该局从思想观念入手，加强职工教育，变“行政本位”为“群众本位”，严格落实执政为民，紧紧围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益这个核心来开展工作，以人民群众是否满意和赞成，作为检验工作效率、管理效果和社会效益的根本标准。特别是年初在论证筛选重点项目和便民实事中，想群众所想，论证确定了涉及集中养老、社会保障救助、教育、住房改善、供暖等与群众密切相关的十项便民实事，并强化调度，便民实事全面落实。二是变“管理型”为“服务型”。立足发改职能，实行以服务经济、服务企业、服务群众为主的新型管理体制，正确处理管理与服务的关系，把调控、管理、监督等职能寓于服务之中，着力打造“服务型”机关。并通过印制《审批事项服务指南》、《向上争取资金工作服务指南》、设立“一站式”服务窗口等形式，主动将服务落实到位。在服务青年创业方面，累计为35名创业青年争取无息贷款175万元，带动就业200余人。三是由“人定”为“法定”。突出依法行政观念，各项工作更多地用法律手段逐步规范和引导，针对企业投资类项目制定了《建设项目审批、核准、备案等事项受理暂行规定》，为规范政府投资项目管理，牵头出台了《河口区政府投资项目管理办法》及细则，加强招投标服务管理，即将出台《河口区招标投标管理办法》，形成用制度约束人、管理人的良性机制，使干部职工有章可循，自觉将工作精力集中到为企业、投资者办好实事、解决困难、提供优质服务上来。
    二、以机关效能建设促作风转变。该局通过开展以“友谊、合作、拼搏、进取”为主题的素质拓展活动，培养机关勇于担当、敢于开拓、团结协作的团队意识，激发干部职工保持昂扬向上、干事创业的精神状态。牢固树立真抓实干、雷厉风行的工作作风，出台《关于贯彻落实中央八项规定改进工作作风的实施意见》，切实改进会风文风，大兴调查研究之风，把心思用在干事业上，把精力投到解决实际问题上，重大问题实行先调研后决策，力求解决深层次问题。局领导带头调研，并明确调研课题，原则每月调研时间不少于5天，其中《高点定位，高效实干，努力推动发展改革工作实现新突破》调研文章在全区刊发学习。突出能力提升，加强干部职工培训管理，深化全员岗位练兵，组织开展了“读好书、观视频、听报告、设讲座”和“股室讲座”活动，营造重视学习、自觉学习、崇尚学习的浓厚氛围，鼓励干部更新知识结构，提升综合素质，提高服务能力和水平。推行千分制目标考核，强化监督检查，将机关作风、效能建设列入督查，要求单位干部职工上班期间严格杜绝上网聊天、观看视频、玩游戏、炒股等与工作无关的事情。
    三、以机关效能建设促机制转变。从审批制度改革入手，精简审批事项，对局实施的行政审批事项清理规范，对保留的7项审批事项优化审批流程，减少审批环节，切实提高审批效率。截止目前，完成各类审批、备案事项262项，其中企业投资核准、备案22项，估算投资21亿元，政府投资项目立项42项，概算审核46项，出具节能审查意见72项，招标方案核准46项，公告招标文件审查34项目。各项审批事项办理中，坚持首问负责、限时办结、一次性告知、责任追究等制度，做到项目办理全面提速增效。创新服务方式，推行项目定期联审联批，完善行政审批、信息公开、联系重点企业、重点项目***、政策引导等五项机制，与全区重点企业、重大建设项目建立定期联络机制，及时帮助解决实际困难。围绕“服务”核心，加大热点、重点工作公开力度。本着便民、快捷、实用的原则，拓宽政务公开渠道，通过发放《服务指南》、局网站公示、主要领导公开承诺等多种方式，主动公开相关政策规定、办事程序、办事标准、办事结果，增强政务工作的透明度和公正性，强化社会对机关效能建设的监督。（时阳金）