区劳动保障局建立就业困难群体援助监测机制

    面对2009年严峻的就业挑战，为了及时帮扶就业困难群体就业，区劳动和社会保障局深化就业困难群体援助制度，在加强对就业困难群体开展职业指导、技能培训、岗位推荐等日常援助的基础上，建立就业困难群体援助监测机制。监测机制将分三步实施：第一步，依托劳动力市场信息系统，建立就业困难群体监测台帐，动态监控全区就业困难群体数量的增减变化，了解存量，全面掌控就业困难群体情况；第二步，加强监控，通过对就业困难群体的存量与上月进行比对，将增幅超过10%的街乡列为重点援助点，进行重点指导和监控；第三步，实施“就业困难群体援助月”随时启动制度。将在监测中增幅达20%以上的街乡列为集中援助点，即将该月的下一个月确定为援助月，根据集中援助点困难人员数量和所在区域，在区域或全区范围内开展援助月活动, 同时结合确定的援助范围，制订详细的援助活动方案，指导街乡大力搜集适合就业困难群体就业的岗位，为每一名就业困难人员制订援助计划，采取针对性的帮扶措施，并***援助的结果。（区劳动和社会保障局  苏鹏）