河口区油区办大力培植四型党组织

    河口区油区办紧抓黄蓝战略发展机遇，立足油区工作实际，创新工作思维，着力构建学习型、服务型、创新型、务实性党组织，积极打造爱岗敬业型党员和锐意进取型党支部，促进油区工作的健康、和谐发展。

    抓学习，强素质。以学习型机关建设为基石，通过党的政策、理论学习，强化理想信念教育和社会主义核心价值体系教育，引导广大党员增强政治、责任、大局意识，同时创新党员学习形式，采用集中学、分散学、研究学、讨论学等多种形式和方式，增强党员学习积极性。积极发挥支部主导作用，以集中学理论、走出学实践、请进学经验为目标，广泛搭建学习平台，推行领导干部轮流上党课制度，用最直接、生动的实践，促进了党员干部强素质、明思路、学经验，有效促进党员干部理论素养水平提高。

    抓服务、聚和力。有效挖掘党组织和党员特色、特长，实现党组及党员与社区在资源、服务等共享，以双向服务为目标，社区共驻共建，服务社会、服务社区;设立工农股、稽查大队、仙河、孤岛管理中心三个优质服务窗口;通过党员佩戴党徽、统一着装、设立党员服务岗亮身份；建立油田及回收站点回访卡，公布有奖举报邮箱、电话，实行业务限时办结亮承诺；开展支部党员我向您学习活动，自定服务标杆，填写我向您学习承诺卡，亮形象在全办形成比进步、学先进的热潮；开展季度工作成绩评比，将部门在统一平台进行业绩展演亮进步，工作量化，奖优罚劣，共同进步。

    抓创新、找思路。打破传统观念束缚，树立与科学发展观相适应的新观念、新思想、新方法，转发展方式，调认识结构，讨论制定任务部门量化考核办法，机关管理考核办法，岗位考核办法，将车辆使用、公务接待等部门量化，最大限度调动广大职工积极性;深挖与油田合作发展方式，转被动接受为互惠共赢，发挥政府职能，开展油区环境整治、油区秩序治理、油田施工技术合作，实现油地共建一家亲油区发展新格局。

    抓务实、求实效。  以金桥梁品牌建设为载体，深入开展包村帮扶活动、救助女童活动、捐资助学活动、青年志愿者活动，回报群众、回报社会。依托七一建党节、八一建军节、九九 重阳节等节日，以拥军拥属、慰问老党员、老干部等形式，党支部开展一系列具有行业特色文体慰问活动，丰富党员群众生活，体现党的关怀与温暖。

    定措施、成机制。研究制定激励措施，形成发展长效机制。一是研究制定激励政策，把培植四型 党组织责任形成制度，落实到人，形成明确的主导导向。二是严格组织考查考核。三是形成高水平党员专业领导队伍，为推动四型党组织建设发展繁荣提供坚实的人才保障。 （河口区油区办  李璐）