区人社局圆满完成2019年度工资年报统计工作

根据省市人社部门关于工资年报统计工作的统一部署，区人社局高度重视迅速行动，落实三项举措圆满完成了2019年度机关事业单位工资年报统计工作。

一是传达精神，严密组织。工资年报统计工作，时间紧、任务重，接到市局通知，区人社局工资福利股第一时间通过协同办公网和QQ交流群等方式将工资年报通知和填报说明发至各部门单位，并对报送时间做出合理安排，确保年报工作的有序性和及时性。

二是加强指导，注重答疑。工资福利股围绕工资年报中心任务，及时将报表指标解释、统计口径、审核要点等发至交流群，方便填报人员查看，提高知晓度。利用交流群、电话等方式进行问题答疑和交流讨论，便捷实时解决统计工作中遇到的问题。

三是加强审核，确保质量。跟进督促各部门单位报送工资年报电子数据，工资福利股及时将电子数据进行上传，根据审核要点进行初审和汇总复审，将数据有误报表发回修改，对有疑问数据发回单位核实，确保年报数据的准确无误。同时对比上年度年报数据，分析掌握人员、岗位及工资的动态变化，为后期工作开展提供数据支持。