县人力资源社会保障局多措并举推进人事档案数字化管理

今年以来，县人力资源社会保障局积极响应档案管理信息化趋势，在前期工作基础上，多措并举、勇于创新，进一提升档案数字化管理水平，为实现规范化、高效化档案管理新模式打下坚实基础。

一是进一步规范电子档案管理制度。建立了完备统一的电子档案管理制度，统一规范电子档案的制作、收集和归档方法，定期整理、分类归档、专人负责、妥善保管，避免因个人工作岗位调整、设备更迭、工作移交疏漏等原因引起档案信息遗失，确保档案资料安全完整。

二是积极培养电子档案管理技术人员。不断吸纳高素质人才充实电子档案管理队伍，对现有档案管理工作人员进行系统培训，加强对档案管理基础知识、扫描设备操作、电子信息录入、规范化归档入库等方面的业务培训，真正提高电子档案管理基本知识和技能，大力培养专业型电子档案管理人才。

三是及时做好硬件设备更新维护。定期联系专业技术公司，加强对高速扫描仪、打印复印机等相关整理录入设备保养维护，不断提高设备使用效率，确保高质量信息采集效果。同时，着力做好相应软件系统更新换代，紧跟电子档案管理系统升级步伐，实现电子档案管理高端化、便捷化。（赵小冬）