胜利经济开发区加快推进高端石油产业人才特区建设

一是依托服务平台，打造人才服务阵地。东营胜利大学生创业园目前已有入园企业134家，创业园瞄准创建国内一流创业孵化载体，结合东营优势产业，打造以石油装备、生物制药、现代服务业为主的创业园区，构建了“预孵化、孵化、加速孵化”三级孵化体系，搭建了创业导师、投资融资、人力资源、项目申报等十大服务平台，向大学生创业者提供场地、办公设备等基础设施，创业孵化、创业培训、科技研发、创新技术等软件服务，同时配套了文化休闲、公共餐厅、青年公寓等区域，为大学生创新创业创造良好环境；总投资50亿元的石油科技产业园快速实施，一期工程即将投入运营，将成为集孵化加速、成果转化、人才培养等功能于一体的综合服务平台，着力打造成全市的石油装备产业创新基地；山东博济创新创业服务中心、胜利高科创业服务中心、华智孵化器等创新创业服务载体正在加快推进，将打造成为功能更为完善的“大众创业、万众创新”的公共服务平台。

二是理顺服务机制，提供人才工作保障。在建立人才发展专项基金的基础上，不断完善资金服务和运用机制。一是用于人才工作机构日常的办公经费；二是为企业提供人才培养、科学技术研究、引进、激励人才等方面的资金支持，对今年在石油装备技能大赛中涌现出的优秀个人，实施了5万元专项资金奖励；三是建立人才示范点制度，对人才示范点实行量化考核、动态管理，鼓励有条件的企业申报人才示范企业，充分发挥现有人才示范企业的带动作用，抓好示范效应，以点带面，对示范作用发挥较好的企业，年底予以一定的资金奖励。

三是注重校企结合，疏通人才引进渠道。一是根据建立高校与企业的合作培训制度，推广“订单式”培训，委托高校为企业提供人才的委培、代培、定向培养等服务，着力做好人才培养、引进工作。二是根据辖区剩余劳动力培训需求，与技能类院校合作，开设维修电工、电焊工等实用技术培训班，免费提供培训、就业等服务，推进农村剩余劳动力在辖区企业内实现转移。三是帮助企业主动与全国各地高校加强沟通协调，积极引进一批能够带动产业发展、承担重点项目建设、引导重点学科发展的高层次经营管理人才和高层次科技专家，力争今年帮助德仕集团建成博士后工作站。（胜园街道）