仙源街道扶贫就业促增收

仙源街道始终坚持以做好就业扶贫为脱贫攻坚重要举措，精准统筹、倾情服务，不断促进贫困人口就业增收。

一、“清”底数，建好信息台账。依托全国扶贫开发信息系统，逐一对辖区189户533名建档立卡的贫困户开展摸排走访，统计出有劳动能力人员281人，有部分劳动能力人员59人，并对其开展就业意向调查摸底，分类建立动态管理台账。

二是“强”技能，创新培训方式。立足贫困户就业需求情况，组织参加区人社局举办的技能培训，并邀请专业培训讲师开展“SYB创业培训”；着力对成效快、市场需求量大、就业面广的培训工种进行选择，有针对性地开展职业技能和岗位培训；不定期开展农民夜校、道德讲堂等文化培训活动，目前已开展技能培训2次，受益人数达500余人次。

三是“送”岗位，促进转移就业。街道联合区就业局进行公益性岗位托底安置，设置村社区工作人员、临时保洁员、临时护路员等公益性岗位；每月定期组织一批村社就业困难人员、贫困人员到宜宾临港经济开发区、区就业局现场招聘会进行实地参观及现场应聘；有针对性引导、组织贫困劳动力进企业务工，对有志于外出务工的年轻人，积极打探提供发达地区的就业信息，促进贫困劳动力通过转移就业实现脱贫增收。同时依托“村村响”广播、“仙源新风”微信公众号搭建信息发布平台，线上线下全覆盖，发布市、区及辖区企业及用人单位招工信息、职业技能培训视频，实现精准就业。目前街道先后与区人力资源部门联合举办专场招聘会4次，30余家用人单位入场，为求职者提供多个就业岗位，达成就业意向63人。“村村响”已覆盖街道15个村（社区），微信公众平台关注人数已达800余人，受益人数达5000余人次。

（撰稿人：汤敏审稿人：邓冰洁）