以与南方城市巨大差距为强劲动力聚力建设全国一流特色创新园区

　　“这次市里组织到深圳、东莞、佛山三市考察，亲身感受到他们高质量发展的显著成就和干事创业的激情，他们思想解放，改革意识强，创新力度大，发展速度快；他们的干部‘挑战生命极限’‘闻鸡起舞、日夜兼程’和‘有求必应、无事不扰’的服务理念，让人由衷敬佩和感叹；他们的高新区视野开阔、站位高远，敢于在全国高新区中找标杆、争一流，支撑、引领、辐射、带动作用强，真正看到了与南方先进城市在发展速度、发展质量、创新能力、营商环境、工作作风等方面的巨大差距，许多好经验、好做法非常值得学习。”谈起此次南方三市之行，高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟感慨颇多。

　　魏玉蛟说，我们将以与南方先进城市的巨大差距为强劲动力，按照新发展理念的要求，牢固树立“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，彻底转变思想观念、思维方式和工作作风，正视差距、奋起直追，对照差距一项一项定目标、定措施、定责任，补齐不足和短板，以咬定青山不放松的决心，以“钉钉子”的精神，精准施策，精细做事，狠抓工作落实，推进高新区转型发展、创新发展，走在前列。

　　聚焦聚力在新旧动能转换上下功夫。南方三市紧盯产业发展新动态、新方向，产业转型升级起步早，发展速度快、质量优，产业特色已处于价值链中高端，主要指标全面领先同类城市，真正实现了高水平基础上的高质量发展。佛山高新区是与我们同批次的国家级高新区，园区实行“一区五园、统一规划、分园管理、创新服务”模式，大力推动特色发展、错位竞争，形成汽车整车及零部件、高端装备等高新技术产业集群，高新技术企业达1020家。我们不仅发展速度不够快，发展质量也不高，产业转型升级慢，对比他们差距较大。我们要想在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，必须把握新旧动能转换的重大机遇，做好“高、新、轻、绿”四篇文章，大力开展“重大项目建设推进年”“技术改造突破年”活动，加快特色专业园区的建设，全力抓好“双招双引”工作，加快培育壮大新材料、医药健康、电子信息、智能装备制造四大主导产业集群，推动形成新动能主导经济发展的格局，建成全市新旧动能转换的先行区和新标杆。

　　聚焦聚力在创新驱动上下功夫。南方三市始终把创新作为立市之本，作为城市发展的生命线和灵魂，推动城市竞争力实现新提升。深圳湾创业广场创业氛围浓厚、创新环境良好、创业载体多样、创业服务体系专业化、社会化，形成了良好的双创生态。相比他们，我们现有的孵化器服务功能不够完善，缺乏具有引领推动作用的中试基地、中试平台；区内高新技术企业数量少、规模小，多为中小科技企业，R&D占比不够高，对全市的引领辐射带动作用不够强。我们必须进一步完善创新载体管理运行机制，以市场化方式运作孵化器、研究院，着力提升孵化器孵化功能和研究院研发效益。加快建设科学城和中试基地，集聚吸引高层次人才和各类研发机构，打通“研发——孵化——中试——成果转化”通道。加大高企的扶持力度，培育壮大高新技术企业群体，梳理完善人才政策体系，构建高端引领、基础筑基、创新创业人才两翼并进的政策格局，全力建设自主创新示范区，力争今年在全国高新区排名中前移五位。

　　聚焦聚力在优化发展环境上下功夫。南方三市始终坚持世界眼光、国际标准，完善城市功能，提升服务效能和审批效率，激发企业和社会创新活力，打造了良好营商环境。对照佛山的先进经验和省市“一次办好”改革要求，我区还有不小差距。我们必须认真学习借鉴南方先进经验，进一步转变观念，精简审批流程，加快流程再造，积极运用现代化服务手段，强化数据共享和协同应用，杜绝繁琐审批、重复检查、多头管理，让数据多跑路、群众少跑腿，当好服务企业、服务群众的“店小二”。深入推进“放管服”改革，全面落实“一次办好”改革，整合部门信息资源，打破“信息孤岛”，扎实推进“一门办、一网办、一次办”和“不见面审批”改革，对合法合规的事项“马上办”，一般事项“网上办”，面向个人的事项“就近办”，复杂事项实行帮办(代办)“一次办”，真正将“一次办好”改革落到实处，做到“一次办结、群众满意”，争当“放管服”改革的排头兵。用好改革开放关键一招，加大制度创新力度，着力***束缚发展的体制机制障碍，打造对外开放新高地。

　　聚焦聚力在转变干部作风上下功夫。南方三市干部“挑战生命极限”“闻鸡起舞、日夜兼程”“有求必应、无事不扰”，为我们展现了一种干事创业的激情、务实重干的气质和勇于担当的精神，一种雷厉风行、多干少说、办事高效的工作作风，树立了直面问题、担当作为、奋勇争先的榜样示范。而我们高新区有些干部思想观念陈旧保守，墨守陈规，不敢闯、不敢试，缺乏自我加压、锐意开拓、唯旗是夺的魄力；个别干部执行力不强，工作标准不高；缺乏干事创业的激情和奉献奋斗精神，等等。我们要结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，以及高新区开展的“认真专业担当作为率先突破年”活动，深入学习新动向新业态新知识，努力提升专业能力、专业素养。强化“忠诚干净、认真专业、担当作为”鲜明导向，激励党员干部激情创业、攻坚克难、突破担当，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位、不干事的腾出位，全力推进各项工作任务目标落地落实。