县纪委派出第一纪检组抓源头促责任落实

县纪委派出第一纪检组以问题为导向，点面结合、综合施策，督促驻在部门单位落实主体责任，发现问题有效解决，作风效能不断提高。

打铁还需自身硬。县纪委派出第一纪检组把建章立制作为纪检监察工作开展的基础，制定纪检监察干部工作十不准、工作守则、行为规范、工作流程和周碰头、月总结的例会制度，建立学习制度，从学知识、懂专业、强督查三方面着手，掌握“督什么”、“如何督”，“查什么”、“怎样查”，先后组织安排专业学习，夯实督查人员知识层次，确保督查工作专业化、规范化和科学化。对督查中发现的问题及时按程序***督办，及时总结工作进展情况，研究分析问题症结，提出工作任务安排。

县纪委派出第一纪检组把廉政谈话作为落实主体责任的推手，督促驻在部门单位和镇、街道落实主体责任，进一步知责、明责、担责，推动工作任务完成。同时，把点源检查作为共性问题解决的关键，针对排查梳理出的督查工作任务，以条块共进、点面结合、联合督办的方式方法，推动工作落实到位。该纪检组把督促问题整改到位作为检验督查工作实效的标尺，根据工作任务建立台账，实施项目化管理，督促驻在联系单位把工作落实到位后报纪检组，由纪检组进行督查，督促问题彻底解决。把追责问责作为警示震慑的手段，握紧党员干部律尺，做到细化问责标准，找准问责对象，对工作落实不到位的坚决追责问责，对督办整改不力的坚决追责问责，对造成不良影响的坚决追责问责。该纪检组把督查机关作风建设、“三重一大”事项报备等问题作为提高工作质效的途径，创新性设立在职人员廉政信息平台，对班子成员和在职人员加大廉政谈话和明察暗访力度，落实责任担当，驻在联系单位党风廉政建设得到有效改善。（胡业祥）