机关干部成了农村带头人

       在南郊镇，有3个既普通又特殊的村支书。说普通，因为他们和其他村支书一样，都经村里党员选举走上支书岗位；要说特殊，是因为在今年1月换届选举前，他们还都是工作在机关的领导干部，身份是公务员。在村民的热切期盼和党员的选举下，3名公务员下乡在村内履职，他们将重新定位自己的工作职责。和第一书记“帮忙不添乱”的定位不同，他们就是选举产生的村支书，是村里真正意义上的带头人。区委书记沙向东说：“让经验丰富的机关干部化身基层党组织‘领头雁’，就是希望能让他们的专业知识、管理能力在基层得到充分发挥，进一步加强农村基层党组织建设，推动乡村振兴战略加快实施。”

　　为什么让机关干部参选村支书？这还要从一份通知说起。2018年1月，省委组织部等部门联合印发《关于从省市县机关选派优秀干部到部分扶贫工作重点村和工作基础薄弱村担任党支部书记的通知》。按照通知要求，结合实际，区委决定向南郊镇柳行村、方家村、山旺村3个村情比较复杂、村党组织没有合适支书人选的村，选派3名区直机关党员干部任党支部书记。这3名干部分别是区劳动仲议仲裁院院长彭国华、区残联主任科员王瑞、区蔬菜局副局长王维。他们年龄均在50岁左右，都有丰富的基层工作经验，擅长与老百姓打交道。

　　外来的支书能否念好村里的“真经”？据了解，上任后他们克服人生地不熟等各种困难，走访群众、了解情况，明确工作思路、理顺工作流程。经过几个月的努力，他们通过实实在在的工作逐步赢得了党员群众的信任和称赞。彭国华所在的柳行村是个典型的穷村，至今村里没通上自来水，除了进出村庄的两条道路已硬化外，村内尚有17000余平方米的道路没有硬化，更不用提文化设施了。了解情况后，彭国华与村“两委”班子商议先通自来水后修路。面对村里的复杂形势和村民质疑的声音，彭国华设计了征求意见表，逐户征求群众意见，获得80%以上村民的支持，5月25日工程顺利开工。

　　王瑞任职的方家村也是穷得叮当响。村委办公室不仅设施破败老旧，功能配套不齐全，就连房屋都透风撒气。面对这样一个落后村，王瑞和村“两委”班子商议，先筹措资金改善村委办公条件，建设一站式服务场所，方便百姓办事，也借此提振村民士气。经过多方争取，村委面貌焕然一新。随后，村“两委”又实施了美丽乡村提升改造计划，先从美化环境入手，清运垃圾、种植花卉、修补民房、粉刷墙面，方家村正在越变越漂亮。

　　山旺村位于我区最高点，土壤好、水质好，村里建有蔬菜大棚园区，有63个不同规模的大棚，还有草莓、猕猴桃采摘园，经济基础较好。王维到村里担任村支书后，充分发挥自身优势，与村“两委”成员商议，计划对大棚园区进行升级改造，并引入农家乐项目，吸引近郊游游客，进一步增加村民收入，村里也适时增添了文化元素，村庄形象显著提升。截至目前，园区改造规划已确定，正在着手进行招标。

　　万事开头难。从今年1月份选举履任到现在，3名村支书已经破题开局。“下一步，组织部门将持续加大对区派书记的管理服务和支持保障力度，着力激发干事创业热情，激励引导他们在实施乡村振兴战略中创建‘时代先锋’。”区委常委、组织部部长王志臣如是说。