淄博市张店区选派社区干部到先进地区挂职锻炼

　　为对标学习先进地区城市基层党建经验做法,提升全区城市社区党建工作水平,近期,张店区召开选派城市社区干部到先进地区挂职锻炼会议,选派12名社区干部到浙江、广东、上海等6省市城市社区进行挂职锻炼。

　　遴选精干力量。在确定浙江省嘉兴市嘉辰社区、上海市黄浦区龙潭社区等6个先进地区城市社区为挂职单位的基础上,通过干部自荐、社区推荐、街道审核、区级把关,遴选12名政治素质过硬、业务本领精湛、担当意识突出的社区干部,分6组开展为期1个月的挂职锻炼。

　　强化实践学习。着眼为民服务、商务楼宇党建、“两新”组织孵化、民主协商自治等课题,督促挂职人员通过观摩跟学、业务办理、工作座谈、实地走访等形式,深入学习挂职社区先进经验做法。挂职结束后,挂职人员向区委组织部、街道党工委及派出社区进行专项汇报,并结合社区实际拿出学习落实方案,提升社区工作水平。

　　严格***管理。通过微信群对挂职人员进行点对点***管理,建立定期例会、考勤请假、工作日志、学习调研、专题汇报5项制度,明确“六要六不准”纪律要求,督促挂职人员遵规守纪,帮助解决工作学习困难,确保挂得实、学得精、管得好。