市卫计委召开专门会议传达学习部署淄博人才新政23条

　　《若干措施》针对卫生计生人才，明确实施名医引进计划，对引进国内外一流人才团队，给予最高100万元扶持；对培养引进的省级以上名医，最高给予50万元扶持。同时，要求在全市三甲医院开通就医“绿色通道”，符合条件的高层次人才可享受市级保障待遇。

　　12月18日，市卫计委召开专门会议传达学习部署淄博人才新政23条。市卫计委党委书记、主任宋晓东指出，淄博人才新政23条是近年来我市人才政策突破力最大一次的一次，是全市各类人才政策的强化升级，操作性很强，具有很强的战略性和前瞻性。

　　结合卫生计生人才工作实际，就推动人才新政23条，宋晓东要求，一是广泛宣传，确保人人熟知人才新政策。全市卫生计生系统要认真组织学习人才新政内容，把涉及卫生计生系统的政策点研究透，做政策明白人。二是要抓紧制定配套实施细则。根据人才新政明确任务责任，委机关 相关科室要在1个月内制定配套实施细则，进一步细化政策实施操作。三是切实抓住政策机遇。全市卫生计生系统各级各单位要以人才新政实施为机遇，充分用足用好政策，积极制定人才引进计划，加大人才引进力度，以人才发展促进全市卫生计生工作发展持续发展。