大明湖街道三项措施服务就业再就业工作

一是精准对焦服务，强化政策宣传。街道成立入户队伍，依托楼长、居民信息员，集中开展进家入户的就业和社会保障政策宣传活动，全面、准确掌握辖区内就业信息、失业人员、“4050”人员和低保户等就业困难群体的就业状况，并登记入册，建立帮扶档案，分门别类提供求职登记、职业介绍、培训申报等专项服务。截止目前，办理失业登记手续人数300余人，登记求职人数43人。在大厅内部，通过电子大屏和LED显示屏滚动播放宣传标语和宣传片，帮助前来办理业务的群众更好的了解政策内容。

二是完善平台建设，“双培训”带动服务质量。加强劳动保障优质服务平台建设，完善劳动保障平台就业指导服务功能，将各项工作办理流程张贴上墙，以提高群众对工作的知晓度及工作人员办事效率。设置专人专岗负责制，根据相关政策培训窗口服务人员以及社区的相关工作人员，全面提升人社中心就业服务能力。同时为有需要的居民群众提供面对面的就业培训服务，与济南科苑科技培训学校举办劳动就业培训，免费举办各类劳动技能培训班，对有就业能力及就业愿望的失业人员制定培训计划，截至目前，已实现就业再就业4100人，完成全年责任目标的297%。

三是以创业带动就业，用心挖掘岗位。对创业的高校毕业生和个体工商户提供小额贷款贴息和给予一次性创业补贴的政策，实现个体创业推动就业，共发掘小额担保贷款申请件35件，发放小额担保贷款280万元，为5名个体工商户申请一次性创业补贴。充分发挥历下区人力资源网、历下区劳动就业网等职业介绍服务平台，及时为企业发布招聘信息，免费为企业提供平台，解决招、用工问题，实现辖区内乃至全市就业信息共享。截止目前，成功达成用工意向性协议212人次。（大明湖街道办事处  蔺海鑫）