37名基层干部一线淬炼强心壮骨莱芜区多措并举强化基层力量

“俺们村也想领办合作社，亓书记能不能把东汶南村的成功经验多跟我们分享一下？”

“我们村的山楂产量也不少，但就是卖不上价格去，下一步，能不能和你们万邦合作一下？”

“村里也有发展蔬菜大棚的，但是和明利特色蔬菜专业合作社直接没法比，过后能请陈董事长去村里指导一下吗？”

……　　近日，今年新上任的37名乡村领导班子成员、村党组织书记深入高庄街道石庙子村、明利特色蔬菜专业合作社、东汶南村，牛泉镇贺小庄村、庞家庄村、东王庄村现场观摩学习。带着对村庄发展的责任，37名基层干部边看边学、边听边问，对各自感兴趣的党组织领办合作社、基层党建、乡村振兴、产业发展等若干问题进行了深入探讨。

这是区委组织部专门针对新上任的基层领导干部开展的专题培训。培训为期3天，采取理论培训和实地考察相结合的方式，重点在现场教学环节。为了让每位学员都能在现场观摩中受到启发，区委组织部甄选了全区发展特色鲜明、基层基础稳定、经济实力较强的村庄及合作社。它们的经验都比较成熟，易于借鉴和复制。

作为党执政的组织基础，党的基层组织建设一直是各级政府的重点工作。今年以来，区委组织部着力加强基层党组织建设，健全完善全区基层党建工作体系，夯实基层战斗堡垒，出台了系列政策文件，不断推动基层党建工作者队伍提质升级。由区委办公室、区委组织部、区委政法委等部门牵头，制定了《区级领导同志包镇（街道）联村（社区）工作实施方案》《关于以“了解民情、访贫问苦、风险排查”为主题深入开展党员联系群众工作的意见》《关于在镇（街道）设立党建工作区的指导意见》《关于加强村（社区）“两委”干部经常性培训的意见》《关于加强软弱涣散党组织集中整顿工作的实施方案》《关于优化基层党组织设置推进党建共同体建设的意见》《关于进一步加强区管国有企业党建和运行管理的意见》《莱芜区驻区单位党的建设和社会治理联席会议制度》《关于开展“政法干警进村（社区）‘零距离’服务群众”的工作方案》9个文件，从健全完善制度、加强干部培训、加强集中整顿、密切联系群众、优化社会环境等方面，打好党建及社会治理“组合拳”，实现党建工作制度化、规范化水平和社会治理科学化、现代化水平“双提升”，为实施“生态立区、实业强区”发展战略提供坚强的组织保障。

编辑：尹键